Hambatan Budaya dalam Kerja Hibrida
Hambatan Budaya dalam Kerja Hibrida. Pasca pandemi, bekerja secara hibrida (hybrid working environment) tetap marak
Beberapa Self Awareness In Leadership Yang Sering Dilupakan
Self Awareness In Leadership. Banyak Pemimpin sulit memimpin secara efektif. Ini disebabkan kurang mampunya ia memimpin diri
Executive Search : Strategi Efektif Mencari Pemimpin
Executive Search, Kepemimpinan yang efektif tidak hanya punya visi yang menginspirasi seluruh anggota tim, tetapi juga mampu mewujudkannya
Konflik Dalam Organisasi : Jangan Terlalu Dihambat, Selesaikan secara Bermartabat
Konflik dalam organisasi? Tidak mungkin tidak ada ! Beda pendapat, salah paham, berebut sumber daya, semua itu hal biasa. Yang runyam adalah apabila karena konflik suasana kerja jadi tegang dan bikin frustrasi. Namun jangan salah, Jika dikelola dengan baik, konflik justru bisa menjadi layaknya lem super yang mampu merekatkan tim. Apabila konflik pecah, harus diselesaikan […]
Bisnis Keluarga : Rahasia di Balik Kegagalan Pemimpin Profesional
Bayangkanlah seorang pemimpin atau manajer profesional yang sukses di perusahaan multinasional atau BUMN. Kesuksesannya ini memikat sebuah bisnis keluarga (family business) yang sedang berkembang pesat. Kemudian, direkrutlah sang manajer profesional, dengan harapan membawa bisnis keluarga lepas landas menuju kejayaan. Namun, apa yang kemudian terjadi? Kinerjanya mengecewakan. Padahal ia sudah dibayar mahal. Apa yang salah? Kesuksesan […]
Trauma Organisasi : Luka Kolektif yang Destruktif
Trauma artinya kondisi yang timbul sebagai akibat dari pengalaman atau peristiwa buruk yang dialami oleh seseorang, seperti kecelakaan, kekerasan, atau bencana alam. Kondisi ini dapat memengaruhi mental dan emosi seseorang terutama saat mengingat peristiwa buruk tersebut. Definisi Trauma Organisasi Tapi, tahukah Anda bahwa bukan hanya dialami individu? Organisasi juga bisa mengalami trauma. Trauma organisasi dapat […]
Memimpin dengan Akal dan Hati
Memimpin bukan hanya tentang strategi dan eksekusi. Kedua hal tersebut jelas sangat penting, tetapi tidak cukup. Pemimpin sejati dibutuhkan untuk membangkitkan semangat, menginspirasi, dan menyatukan orang dalam menggapai visi bersama. Untuk itu, diperlukan kepemimpinan yang menyeimbangkan kecerdasan akal dengan ketulusan hati. Inilah yang disebut dengan one head one heart leadership. Akal bagaikan kompas yang mengarahkan […]
Ninebox Talent Mapping Management : Identifikasi Potensi Pemimpin dalam Organisasi
Ninebox Talent Mapping Management adalah alat manajemen performa yang digunakan untuk memetakan karyawan berdasarkan dua dimensi utama: performa saat ini dan potensi masa depan. Kotak Ninebox Talent Mapping Management ini dibagi menjadi sembilan sel, dengan sumbu horizontal mewakili performa saat ini dan sumbu vertikal mewakili potensi karyawan untuk berkembang di masa depan. Posisi seorang karyawan […]
Executive Assessment : Cara Meningkatkan Kesesuaian Kepemimpinan
Executive Assessment. Laju perubahan pekerjaan tidak pernah secepat seperti saat ini, yang berarti peran pemimpin baru semakin menantang. Bertugas membentuk masa depan pekerjaan, para pemimpin baru menempati posisi penting dalam organisasi, bertanggung jawab untuk mengawasi tim, menjalankan strategi, dan mendorong hasil. Agar unggul, para pemimpin yang baru muncul perlu terus tumbuh dan mengembangkan kemampuan kepemimpinan […]