Generasi Baby Boomers hingga Gen Z : Cracking the Work Love Language
Ada sekitar empat generasi yang bekerja di dunia kerja saat ini baby boomer, Generasi X, generasi milenial dan Generasi Z. Melibatkan setiap generasi karyawan bukanlah tugas yang mudah. Dan memang benar bahwa setiap generasi memiliki perbedaan dalam hal keinginan dan motivasi. Pada kesempatan ini Jakarta Consulting Group mengadakan webinar Engaging Boomers to Gen Z: Cracking […]
Melihat Kesehatan Mental pada Generasi X, Y, dan Z pada Profil Karyawan Kompas
Tahukah kamu apa perbedaan pengertian generasi X, Z, Milenial, dan Baby Boomers? Anak jaman “now” menjadi sebutan bagi kaum milenial karena memiliki perilaku yang khas. Agar tak tertukar mengenai pelabelalan atau penggunaannya, simak penjelasan generasi manusia sesuai periode kelahirannya! Baby Boomer Generasi baby boomer adalah generasi yang lahir pada tahun 1946 hingga tahun 1964. Dinamakan […]
Kisah inspiratif Top Family Business di Indonesia : Robert Budi Hartono (Djarum)
Siapa yang tidak kenal dengan Hartono Bersaudara (Robert Budi Hartono dan Michael Bambang Hartono), pemilik Djarum dan Bank BCA? Berkat perjuangan dan kegigihan, usaha dan bisnis mereka bisa sukses besar. Bahkan, dalam beberapa tahun belakangan ini, duo bersaudara itu menjadi orang terkaya se-Indonesia. Forbes mencatat, di tengah tekana ekonomi akibat penyebaran virus corona, kekayaan mereka […]
Transparansi dalam Bisnis Keluarga
Selama ini, transparansi kerap identik dengan perusahaan-perusahaan yang telah go public. Memang, perusahaan yang telah mencatatkan sahamnya di bursa saham diwajibkan untuk transparan berdasarkan peraturan atau undang-undang. Berbeda halnya dengan perusahaan yang masih tertutup. Banyak bisnis keluarga yang masuk dalam kategori ini. Meski demikian, bukan berarti transparansi untuk bisnis keluarga yang belum go public tidak […]
Tradisi dan Inovasi dalam Bisnis Keluarga: Manakah yang lebih Unggul?
Bicara tentang tradisi, bisnis keluarga sangatlah kuat. Kultur keluarga merupakan suatu kebanggaan tersendiri yang melambangkan stabilitas, identitas, motivasi, komitmen, dan kontinuitas. Tradisi lainnya yang berkontribusi besar bagi perkembangan bisnis keluarga adalah dilibatkannya anak-anak sejak awal dalam pengelolaan bisnis, meski dalam skala kecil. Hal ini mengasah naluri serta kepekaan bisnis sang anak. Tradisi yang juga tak […]
Reward dan Punishment, Efektif Mana Untuk Karyawan?
Reward and punishment artinya cukup penting agar karyawan dapat termotivasi untuk meningkatkan kinerjanya di perusahaan. Meskipun memiliki bentuk yang berbeda, tujuan adanya reward and punishment pada intinya sama, yaitu meningkatkan rasa kepercayaan diri dan motivasi karyawan dalam bekerja. Sebagai bagian dari tim HR, Anda dapat menerapkan metode reward and punishment dalam upaya mengembangkan karyawan untuk selalu mengerahkan semua kemampuan terbaiknya […]
Memilih Pekerjaan Sesuai Passion atau Opportunity?
Pekerjaan adalah tempat Anda meluangkan waktu dan mendapatkan gaji. Anda melakukan keterampilan yang diperlukan, melakukan apa yang diperintahkan, dan menyelesaikannya sehingga Anda dapat melanjutkan hal-hal yang lebih baik dalam hidup. Beberapa orang menyukai pekerjaan mereka, dan yang lainnya tidak. Namun pada kenyataannya, banyak pencari kerja yang akhirnya mengambil pekerjaan yang kurang ideal ketika mereka tidak dapat menemukan […]
Impostor Syndrome: Pengaruh Terhadap Karir dan Cara Mengatasinya
Istilah “Impostor Syndrome” pertama kali dikenalkan dua psikolog: Pauline Rose Clance dan Suzanne Imes pada 1978. Pada awal penelitian, sindrom ini banyak dijumpai pada wanita cerdas dan berprestasi tinggi. Lalu, penelitian lanjutan menunjukkan bahwa impostor syndrom juga banyak ditemukan pada pria. Impostor Syndrome adalah kondisi saat seseorang meragukan kemampuannya sendiri dan menganggap tidak pantas mencapai […]
Keuntungan Remote Hiring untuk Perusahaan
Di masa sekarang, melakukan pekerjaan tidak harus dari kantor. Namun ada istilah kerja remote atau remote hiring. Hanya saja beberapa orang masih tidak familiar dengan istilah yang satu ini. Apa yang dimaksud remote hiring dan bagaimana efeknya ke perusahaan Anda? Ini adalah proses rekrutmen yang sepenuhnya berlangsung jarak jauh. Mengenal Fenomena Remote Hiring Apa itu […]