E-sport Meets Corporate: Leadership Lessons from Video Games for the Workplace
E-sport Meets Corporate: Leadership Lessons from Video Games for the Workplace. The decision-making skills and creative thinking you pick up while playing video games can teach you how to experiment and plan scenarios, which come in handy in the workplace when you’re looking for a job or trying to climb the corporate ladder. When the […]
Dealing with Toxic Culture in the Workplace
Dealing with Toxic Culture in the Workplace. One of the biggest threats to employee productivity and well-being is toxic culture. What is toxic culture? It’s when a work environment is filled with unhealthy stress, mistrust, destructive competition, and poor communication. It often shows up with high employee turnover, low productivity, and low engagement. What causes […]
Tips to Avoid Job Scams: Cases Spreading Like an Octopus
Tips to Avoid Job Scams: Cases Spreading Like an Octopus. Job seekers often get lured by job ads that promise exaggerated descriptions and benefits, forgetting to check what kind of company they’re applying to. That’s why you need to be thorough in choosing a company before deciding to apply. You should find out what industry […]
Pros and Cons of a Competitive Culture in Organizations
Organizational culture is a system of values, beliefs, and norms that influence how work is done, how people behave, and how decisions are made within an organization. One common type of culture in big companies is a competitive culture. This kind of culture emphasizes competition between individuals or teams to achieve specific goals, like improving […]
Ada Apa dengan Overmarketing?
Ada Apa dengan Overmarketing? Pemasaran merupakan elemen penting dalam strategi bisnis modern. Dengan memanfaatkan berbagai saluran komunikasi, brand dapat menjangkau audiens secara lebih luas, membangun kesadaran, dan mendorong penjualan. Namun, ada batas tipis antara pemasaran yang efektif dan overmarketing. Apa itu overmarketing? Overmarketing terjadi ketika sebuah perusahaan menggunakan strategi pemasaran secara berlebihan, baik dari segi […]
Strategi Ampuh Boost Produktivitas dengan Job Crafting
Strategi Ampuh Boost Produktivitas dengan Job Crafting. Job crafting adalah strategi inovatif yang melepaskan diri dari struktur pekerjaan yang kaku, yang dapat menghambat motivasi dan kreativitas. Strategi ini memungkinkan karyawan mendefinisikan ulang peran mereka, menggunakan keahlian dan minat unik mereka untuk merasa lebih memiliki dan bersemangat dengan pekerjaan mereka. Job crafting adalah upaya untuk meningkatkan […]
5 Tips membangun Employee Advocacy
Employee advocacy, praktik di mana karyawan menjadi advokat brand mereka sendiri, telah terbukti menjadi strategi pemasaran yang sangat efektif dalam meningkatkan reputasi dan keterlibatan brand. Namun, manfaat employee advocacy tidak hanya terbatas pada pemasaran; program yang baik dapat membantu perusahaan memenangkan penghargaan dan pengakuan industri yang bergengsi. Employee advocacy tidak hanya tentang mempromosikan brand di […]
Menyelaraskan Penilaian Kinerja & Executive Assessmen
Menyelaraskan Penilaian Kinerja & Executive Assessmen. Penyelarasan kinerja pada dasarnya adalah memastikan bahwa semua karyawan Anda di seluruh perusahaan bekerja dengan sungguh-sungguh untuk mencapai tujuan organisasi. Percaya atau tidak, ide ini sudah ada sejak bertahun-tahun yang lalu! Untuk perusahaan yang lebih kecil, kemungkinan besar penyelarasan kinerja bukanlah sesuatu yang Anda pikirkan sebelumnya. Hal ini mungkin […]
Branding Karyawan dalam Dunia Gig Economy
Branding Karyawan dalam Dunia Gig Economy. Apakah kamu pernah mengenai istilah gig economy? Di zaman dengan perkembangan internet yang pesat, sistem ekonomi gig memiliki potensi yang tinggi. Gig economy menjadi salah satu istilah yang paling sering didiskusikan semenjak era digitalisasi ekonomi yang semakin gencar. Namun, istilah ini masih cukup awam bagi sebagian kalangan, terutama mereka […]