Breaking Up with Bad Customers: The Secret to Long-Term Success
Breaking Up with Bad Customers: The Secret to Long-Term Success. The principle that “the customer is always right” is still held onto tightly by many. But in reality, not all customers are worth keeping. Sometimes, firing a customer—politely parting ways—is the best decision for a company. At first glance, this might seem counterintuitive to a […]
Ethical Dilemmas Behind Marketing Strategies: Challenges and Solutions for the Modern Era
Ethical Dilemmas Behind Marketing Strategies: Challenges and Solutions for the Modern Era. As we know, marketing is a powerful tool that influences consumer behavior, shapes societal norms, and drives economic growth. But just like Spider-Man’s famous line, “With great power comes great responsibility,” companies have a duty to ensure their marketing strategies are ethical. Of […]
Selamat Tinggal Crab Mentality, Penyebab dan Cara Mengatasi
Sebagian dari kita sudah pernah mendengar istilah crab mentality. Secara harfiah, crab mentality berarti mental kepiting. Agaknya, istilah ini memang merujuk kepada sifat kepiting. Sifat kepiting yang kumpul dalam wadah adalah saling menjatuhkan satu sama lain. Sifat seperi ini tentu saja dapat dengan mudah ditemui di dunia kerja. Di dunia ini, banyak orang dengki atas […]
Perbedaan Antara Employer Branding dan Employee Branding
Perbedaan Antara Employer Branding dan Employee Branding. Dari perspektif karyawan, setiap perusahaan memiliki dua sisi terhadap citra mereknya. Pertama, sisi yang diciptakan oleh pemberi kerja, yang sengaja dibuat oleh perusahaan dan berfungsi untuk meningkatkan awareness terhadap citra perusahaan, lalu menarik kandidat potensial serta menunjukkan perusahaan sebagai tempat yang baik untuk bekerja yang disebut dengan employer […]
Dari Meja Kerja ke Bumi: Mengapa Keterlibatan Karyawan Krusial untuk Keberlanjutan?
Di era di mana kepedulian terhadap lingkungan telah menjadi sorotan utama, perusahaan yang ingin bertahan dan berkembang harus lebih dari sekadar “hijau.” Mereka harus memimpin gelombang perubahan! Tapi, bagaimana cara melakukannya? Kuncinya ada pada kekuatan terbesar yang dimiliki oleh perusahaan: karyawan. Bayangkan jika setiap individu di perusahaan bertransformasi menjadi pahlawan lingkungan, bersemangat dan berkomitmen untuk […]
Ketika Rintisan dan Korporasi Berkolaborasi
Dalam lanskap bisnis yang berkembang pesat, konsep kolaborasi antara perusahaan rintisan (start-up) dan korporasi semakin diminati sebagai pendekatan strategis untuk mencapai keunggulan kompetitif. Model kemitraan ini memanfaatkan kekuatan kedua entitas untuk mendorong inovasi, meningkatkan jangkauan pasar, dan mengoptimalkan efisiensi operasional. Meningat lingkungan bisnis yang makin kompleks dan makin terkoneksi, memahami dinamika dan manfaat kolaborasi semacam […]
Keberlanjutan Industri Kelapa Sawit di Indonesia: Tantangan dan Inovasi
Perkebunan industri kelapa sawit telah menjadi salah satu industri yang paling penting di Indonesia. Meskipun memiliki manfaat ekonomi yang besar, industri ini juga memiliki tantangan yang signifikan. Perkebunan kelapa sawit memiliki manfaat ekonomi yang signifikan bagi Indonesia. Industri ini telah menjadi salah satu penopang utama perekonomian negara ini dengan menciptakan lapangan kerja yang melibatkan jutaan […]
Inflasi Jabatan Hingga Pengaruh Terhadap ESG
Inflasi jabatan merupakan praktik perusahaan dengan memberikan title pekerjaan atau job title yang tampak jauh lebih senior, namun tidak secara akurat mencerminkan keterampilan, pengalaman, tingkat senioritas, atau bahkan jumlah kompensasi dan gaji dalam bentuk yang sebenarnya pada posisi tersebut. Umumnya, perusahaan melakukannya sebagai upaya untuk menarik dan mempertahankan talenta atau karyawan. Namun, upaya ini sebenarnya […]
Pengaruh Tidur Siang Inemuri Di Tempat Kerja Ala Jepang
Pengaruh Tidur Siang Inemuri Di Tempat Kerja Ala Jepang. Tertidur di tempat kerja pada umumnya tidak disukai perusahaan. Tidak ada pimpinan yang terkesan. Di seluruh dunia, bekerja tanpa henti adalah tanda ketekunan. Tidak boleh bermalas-malasan dan tentu saja tidak boleh tidur siang di kantor. Itulah mengapa belajar tentang konsep tidur siang inemuri ala Jepang mungkin […]