Tips Langkah Mudah Mengatasi Generation Gap

Tips Langkah Mudah Mengatasi Generation Gap

Dinamika dunia kerja global saat ini sangat kompleks dan menarik. Paling tidak. ada empat generasi yang bekerja bersama. Setiap generasi memiliki keistimewaan, preferensi, gaya manajemen, dan tujuan pribadinya masing-masing. Tak heran jika hal ini kerap  menimbulkan kesalahpahaman,  bahkan konflik,  di tempat kerja. Penting untuk memahami motivasi dan alasan di balik karakteristik setiap generasi. Sebagai contoh, […]

Kisah inspiratif Top Family Business di Indonesia (Salim Group)

Kisah inspiratif Top Family Business di Indonesia (Salim Group)

Kisah inspiratif Top Family Business di Indonesia (Salim Grroup). Anda pasti tidak asing dengan salah satu bank terbesar di Indonesia, BCA. Bagi penikmat Indomie, Anda tentu mengetahui juga bahwa produk tersebut adalah buatan Indofood. Namun, tahukah Anda bahwa kedua perusahaan terbesar di bidangnya tersebut bukanlah perusahaan induk yang berjalan sendiri, melainkan adalah sebuah anak perusahaan. […]

Bisnis Keluarga : Jangan Abaikan Gaya Pengasuhan

Bisnis Keluarga : Jangan Abaikan Gaya Pengasuhan

Semua pemilik bisnis keluarga ingin agar kelak anak-anak mereka meneruskan bisnis orangtuanya. Agar sukses, tentunya penerus ini harus disiapkan sejak awal. Namun, ternyata yangharus disiapkan bukan keterampilan saja. Gaya pengasuhan (parenting style) juga harus diperhatikan. Gaya pengasuhan orangtua dapat memberikan dampak signifikan terhadap anak, yang disiapkan untuk melanjutkan bisnis keluarga. Gaya pengasuhan anak membentuk nilai-nilai, […]

Merek Bisnis dan Merek Keluarga: Mana yang Lebih Unggul?

Merek Bisnis dan Merek Keluarga: Mana yang Lebih Unggul?

Hampir tiap orang di Jerman tahu Claus Hipp. Siapakah dia? Dia adalah pemilik generasi ketiga Hipp Holding, produsen makanan bayi dan produk-produk perawatan pribadi. Bisnis keluarga (family business)  ini didirikan pada 1932. Apa yang membuatnya terkenal? Sejak awal 2000-an, ia menjadi wajah periklanan perusahaan. Sejak saat itu, ia muncul di ribuan spot TV di TV […]

Kisah inspiratif Top Family Business di Indonesia Transcorp

Kisah inspiratif Top Family Business di Indonesia Transcorp

Kisah Inspiratif Chairul Tanjung yang memiliki kehidupan sederhana waktu kecil hingga kini berharta 5,1 miliar dolar AS atau setara Rp76,2 triliun. Biografi Chairul Tanjung, Anak Singkong, seorang pedagang serabutan yang berhasil menjadi orang terkaya ke-6 di Indonesia 2010. Chairul Tanjung saat ini merupakan konglomerat dan pengusaha yang sangat sukses. Meski saat ini memiliki kekayaan yang […]

Jika Anak Tak Mau Bergabung dengan Bisnis Keluarga

Jika Anak Tak Mau Bergabung dengan Bisnis Keluarga

Setiap pemilik bisnis keluarga (family business) pastilah menghendaki anak-anaknya kelak meneruskan bisnis yang dirintis dengan susah payah. Namun, banyak dijumpai anak-anak enggan meneruskan bisnis keluarganya. Mereka lebih memilih untuk menapaki jalan hidup yang berbeda, lepas dari bisnis orangtuanya. Banyak alasan generasi muda enggan bergabung dengan bisnis keluarga. Mulai dari perasaan tidak siap karena terbebani untuk […]

Makan Gaji Buta

Makan Gaji Buta

Karyawan yang makan gaji buta tak disukai bukan hanya oleh bos melainkan juga rekan kerjanya. Namun, tak banyak orang tahu seperti apa karyawan yang makan gaji buta. Semua orang yang bekerja tentu ingin memperoleh gaji yang cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Namun, gaji yang cukup tentunya harus diikuti usaha ekstra. Melalui usaha ekstra, besaran […]

Menjalani relasi Antargenerasi: Baby Boomers hingga Generasi Z

Menjalani relasi Antargenerasi: Baby Boomers hingga Generasi Z

Dalam sebuah perusahaan besar umumnya terdapat empat generasi yang saling berkolaborasi, yakni baby boomers, generasi X, millennial, dan generasi Z. Jika diperhatikan, keempat golongan orang berdasarkan era kelahiran tersebut punya cara kerja dan pola pikir yang khas bahkan bisa bertolak belakang. Untuk membangun hubungan dan bekerja sama lebih baik dengan sesama rekan, yuk kenali perbedaan […]

Generasi Baby Boomers hingga Gen Z : Cracking the Work Love Language

Generasi Baby Boomers hingga Gen Z : Cracking the Work Love Language

Ada sekitar empat generasi yang bekerja di dunia kerja saat ini baby boomer, Generasi X, generasi milenial dan Generasi Z. Melibatkan setiap generasi karyawan bukanlah tugas yang mudah. Dan memang benar bahwa setiap generasi memiliki perbedaan dalam hal keinginan dan motivasi. Pada kesempatan ini Jakarta Consulting Group mengadakan webinar Engaging Boomers to Gen Z: Cracking […]