Tren Budaya Perusahaan untuk Organisasi Pertambangan
Tren Budaya Perusahaan untuk Organisasi Pertambangan. Perusahaan pertambangan berada pada titik yang harus diperhitungkan, isu-isu budaya merupakan hal yang endemik dalam industri ini. Mereka harus bertransformasi. Dan meskipun setiap organisasi memiliki budaya yang unik, secara umum budaya harus menampilkan keamanan psikologis sebagai elemen dasar. Akses wawasan kami tentang cara mengubah budaya perusahaan Anda secara berkelanjutan. […]
Budaya Inovasi dan Tantangannya
Budaya inovasi merupakan bagian dari budaya organisasi yang tujuan utamanya adalah mengembangkan inovasi dalam organisasi. Mengingat proses inovasi merupakan proses yang melibatkan lintas unit, divisi, atau fungsi dalam organisasi, budaya inovasi berfungsi sebagai semacam budaya lintas sektoral, yang standar dan nilainya dibentuk dan didukung oleh semua proses yang terlibat. Terdapat sederet manfaat darii budaya inovasi, […]
Pengaruh Konfusianisme terhadap Budaya Organisasi
Konfusius adalah pembangun dasar-dasar budaya China. Terkait dengan manajemen organisasi, dapatlah dikatakan bahwa pengaruh terbesar terhadap budaya dan praktik-ptaktik manajerial di China berasal dari Konfusius berikut sistem-sistem nilai yang diperkenalkannya. Menurut Konfusianisme, seseorang itu tidak lebih penting dari sebuah kelompok. Setiap orang memiliki tugas dan kewajiban terhadap keluarga melebihi tanggung jawabnya terhadap diri sendiri. Nilai-nilai […]
Dinamika Budaya Organisasi dalam Bisnis Keluarga
Sejatinya, setiap organisasi memiliki budayanya masing-masing, termasuk bisnis keluarga. Budaya organisasi dalam bisnis keluarga mencakup seperangkat nilai, norma, dan standar yang memengaruhi cara anggota keluarga dan profesional bekerja untuk mencapai visi, misi dan tujuan organisasi. Corak Budaya Bisnis Keluarga Dalam bsnis keluarga, nilai-nilai yang dianut oleh pendiri menjadi pegangan bagi karyawan dalam berperilaku. Pada masa-masa […]
Quiet Firing vs Quiet Quitting : Mana yang Harus Dipilih oleh Perusahaan?
Jika quiet quitting adalah cara karyawan untuk bekerja sesuai jatah dan jam kerja yang tidak berlebihan, maka quiet firing adalah fenomena yang berlaku untuk para pemberi kerja. Quiet firing tidak berbeda dengan quiet quitting, bukan sesuatu yang baru hanya istilahnya saja yang baru. Quiet firing adalah sebuah strategi yang bisa dilakukan oleh para ‘bos’ untuk […]
Budaya Bisnis Perkebunan
Secara sederhana, budaya bisnis perkebunan memiliki arti “cara melakukan sesuatu di bisnis perkebunan” dan itu bisa menjadi hal yang positif atau menjadi tantangan bagi karyawan. Tidak ada dua perkebunan yang sama karena orang-orang yang membentuk tim itu unik! Orang-orang membawa segudang pengalaman dan identitas budaya ke tempat kerja mereka. Demikian pula halnya dengan perkebunan karena […]
Pengertian Brand Positioning, Manfaat dan Contoh Perusahaan
Brand positioning adalah tindakan perusahaan atau pemilik bisnis dalam merancang produk dan strategi pemasaran agar dapat menciptakan kesan tertentu yang diingat di benak konsumen. Ketika memiliki produk, tagline dan logo saja tidak akan cukup untuk membuat pelanggan mengerti apa itu produk sebuah perusahaan. Karenanya, perusahaan juga harus memikirkan bagaimana produk ingin dikenal konsumen serta bisa […]
Resep Tahan Lama Bisnis Keluarga
Pada paruh kedua tahun 2023, perusahaan renovasi andalan Mon Valley, Santori Kitchen and Bath, pindah dari Belle Vernon ke Monessen, ukurannya bertambah lebih dari lima kali lipat dan menjadi bisnis keluarga generasi kelima. Randy Santori, pemilik lama bisnis ini, bangga dengan pencapaian ini. Menurutnya, tidak banyak bisnis keluarga yang mampu bertahan hingga lima generasi. Marilyn […]
Mengenal Istilah Initial Public Offering (IPO), Tujuan, dan Mekanismenya
Initial Public Offering, pengertian Initial Public Offering, definisi Initial Public Offering