The Magic of a Starless Team

Memimpin Tim Tanpa Bintang

Let’s talk a little about Euro 2024. In a surprising twist, Austria topped the final standings of Group D, outscoring and outpacing two former European champions, France and the Netherlands. They didn’t have any superstar players, yet, with a roster full of “second-tier” European players, Austria’s coach, Ralf Rangnick, created a harmony that the other […]

Tips Personal Branding Untuk Pemimpin Modern

Tips Personal Branding Untuk Pemimpin Modern

Mungkin Anda sudah akrab dengan istilah brand pada suatu benda atau jasa. Apabila brand menjadi identitas suatu produk, personal brand berbicara tentang bagaimana Anda membentuk personalitas atau identitas diri di hadapan orang lain. Personal branding adalah proses di mana orang dan karir mereka dipandang sebagai sebuah citra khas yang positif. Membangun personal branding yang kuat […]

Laissez-Faire Leadership: Giving Your Team the Freedom to Succeed

Kepemimpinan Laissez Faire Dalam Memimpin Gen Z

Laissez-Faire leadership is all about giving your team members full freedom to make decisions and carry out tasks in their own way, according to their own interests and needs. Also known as delegative leadership, this style is where the leader takes a step back and lets the team take the reins. Research has shown that […]

Bisnis Keluarga : Lepas dari Bayang-bayang Orangtua

Family Business : Right On Board

Lahir dan besar di tengah keluarga pebisnis, bagaikan terlahir dengan takdir yang telah digariskan. Sejak kecil, terbiasa dengan hiruk pikuk dunia bisnis, mengamati orangtua membangun kerajaan mereka dari nol. Bagi sebagian anak, hal ini menumbuhkan kekaguman dan keinginan untuk mengikuti jejak orangtua. Namun, bagi sebagian lainnya, bayang-bayang kesuksesan orangtua justru menghadirkan rasa tertekan dan keraguan. […]

Panduan Memimpin Sunset Industry : Rahasia Meraih Keuntungan di Tengah Kemunduran

Panduan Memimpin Sunset Industry : Rahasia Meraih Keuntungan di Tengah Kemunduran

“Sunset industry” adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan industri yang mengalami penurunan atau stagnasi dalam pertumbuhan dan profitabilitas. Industri-industri ini biasanya telah melewati puncak kesuksesannya dan sekarang menghadapi tantangan seperti penurunan permintaan, teknologi yang ketinggalan zaman, atau persaingan yang meningkat dari industri baru yang lebih inovatif. Salah satu contohnya adalah penerbitan surat kabar cetak. Dengan […]

Bebek Lumpuh (Lame Duck): Ancaman Transisi Kepemimpinan dan Dampaknya Bagi Organisasi

Bebek Lumpuh (Lame Duck): Ancaman Transisi Kepemimpinan dan Dampaknya Bagi Organisasi

Istilah bebek lumpuh atau lame duck barangkali lebih dikenal dalam dunia politik. Istilah ini populer  di Amerika Serikat (AS). Ini adalah kondisi saat seorang pejabat (misalnya presiden) yang penerusnya telah terpilih dan akan menggantikannya dalam waktu dekat. Bebek lumpuh ini terjadi akibat pembatasan masa jabatan, pengunduran diri, pensiun yang sudah diatur sebelumnya, atau kalah dalam pemilu.Sebagai […]

Tips Mengatasi Imposter Syndrome Kepemimpinan

Tips Mengatasi Imposter Syndrome Kepemimpinan

Tips Mengatasi Imposter Syndrome Kepemimpinan. Para ahli mengatakan bahwa setiap kali Anda menghadapi tantangan baru atau keluar dari zona nyaman, Anda lebih rentan terhadap Imposter syndrome. Mari kita lihat apa itu Imposter syndrome, tanda-tanda Anda mungkin mengidapnya, dan bagaimana Anda bisa mengendalikannya agar tidak menggagalkan rasa pencapaian dan harga diri Anda. Skill kepemimpinan yang baik […]

Building Organization Leaders : Membangun Manajerial Perusahaan Level Pemimpin

Building Organization Leaders : Membangun Manajerial Perusahaan Level Pemimpin

Building Organization Leaders : Membangun Manajerial Perusahaan Level Pemimpin . Dalam istilah profesional, kata “kepemimpinan bisnis” berhubungan dengan bagaimana orang membuat keputusan, bekerja untuk mencapai tujuan, dan menjalankan otoritas. Kepemimpinan bisnis bisa dalam berbagai bentuk, tetapi biasanya melibatkan CEO atau beberapa karyawan tingkat tinggi yang membimbing dan menginspirasi anggota tim lainnya. Di setiap perusahaan, pemimpin […]

Mengarungi Ethical Leadership yang Sarat Dilema

Mengarungi Ethical Leadership yang Sarat Dilema

Mengarungi Ethical Leadership yang Sarat Dilema. Pada zaman orang semakin tidak peduli dengan baik-buruk, benar-salah seperti sekarang, ethical leadership semakin menemukan relevansinya. Ia merupakan perpaduan integritas, keadilan, dan kasih sayang, yang mendorong para pemimpin untuk mengambil keputusan yang tidak hanya menguntungkan organisasi tetapi juga bermanfaat bagi masyarakat untuk waktu yang lama. Ethical leadership hadir bagaikan […]