Menjalin Relasi Antargenerasi : Dari Baby Boomers Hingga Z
Dalam membahas dunia kerja dan karier saat ini, generasi milenial (disebut juga generasi Y, lahir kurang lebih antara 1980-1996) dan generasi Z (gen-Z, lahir 1997-2010) selalu mendapat porsi perhatian lebih. Maklum saja, mereka dipandang sebagai “pemimpin masa depan”. Karier mereka mulai dan sedang bersinar terang, meski belum mencapai puncak. Jumlah mereka mayoritas. Mereka pun menjadi […]
Gaya Kerja Keras Hustle Culture Bagai Kuda, Produktif atau Menyesatkan?
Dari tren yang bermunculan di TikTok, hingga kejadian di kehidupan nyata, pasti kamu pernah mendengar yang namanya hustle culture, kan? Istilah ini sering sekali digunakan oleh banyak orang, dan terkadang hal ini menjadi gaya yang ingin diikuti oleh orang-orang agar dapat dibilang sebagai breadwinner. Sebelum dibahas, apa, sih, hustle culture itu? Siklus budaya bekerja tanpa […]
Mengenal Mansplaining dan Cara Mengatasinya di Tempat Kerja
Meski isu kesetaraan gender santer diperbincangkan, nyatanya masih banyak kasus perempuan yang direndahkan oleh laki-laki. Salah satunya melalui mansplaining. Apa Itu Mansplaining? Mansplaining adalah salah satu perilaku merendahkan yang dilakukan oleh seorang pria kepada seorang perempuan. Ia menganggap perempuan tersebut tidak memiliki pengetahuan yang sama tentang hal yang dijelaskan. Hal ini sendiri cukup sering terjadi […]
Memikirkan Ulang Model Bisnis
Di tengah lingkungan penuh gejolak saat ini, perusahaan semakin melirik inovasi model bisnis. Tujuanya agar tetap kompetitif, mampu memenuhi kebutuhan pelanggan dan pemangku kepentingan yang dinamis. Caranya? Memikirkan ulang model bisnis tradisional dan menciptakan model bisnis baru yang lebih selaras dengan dinamika pasar. Dengan demikian, perusahaan dapat membuka sumber pertumbuhan, profitabilitas, dan keunggulan kompetitif baru. […]
Mengenal Sandwich Generation di Dunia Kerja
Kita mungkin sering mendengar istilah sandwich generation atau generasi sandwich. Istilah ini diperkenalkan pertama kali pada tahun 1981 oleh profesor sekaligus direktur praktikum University Kentucky, Lexington, Amerika Serikat bernama Dorothy A. Miller. Generasi sandwich adalah generasi orang dewasa yang menanggung hidup tiga generasi yaitu orang tua atau keluarganya, diri sendiri, dan anaknya. Kondisi tersebut diibaratkan […]
Tips Mengatasi FOPO (fear of other people’s opinion) dalam dunia Karir Kerja
Apakah Anda sering merasa cemas dengan pendapat orang lain tentang diri Anda? Jika demikian, bisa jadi Anda mengalami FOPO atau Fear of Other People’s Opinions. FOPO bisa menyerang siapa saja. Karena takut mendengarkan opini orang lain merupakan hal yang sering datang dalam diri. Bekerja mengharuskan kita berinteraksi dengan banyak orang. Mulai dari bos, rekan kerja, […]
Kepemimpinan dan Inovasi
Untuk sukses dalam hidup, ada banyak faktor penentu. Dahulu kala, orang menganggap bahwa faktor otak (IQ) paling menentukan. Kemudian, ditambahkan bahwa faktor emosional juga tak kalah penting. Lalu disempurnakan lagi oleh temuan Stoltz yang menyatakan bahwa kecerdasan untuk mengatasi hambatan dan mengubahnya menjadi peluang (Adversity Quotient — AQ) adalah faktor yang tidak dapat dinafikan begitu […]
Tips Mengatasi Hustle Culture dan Toxic Productivity
Hustle Culture, yang juga dikenal sebagai burnout culture, berpusat pada gagasan bahwa bekerja berjam-jam dan mengorbankan waktu untuk diri sendiri diperlukan untuk meraih kesuksesan. Janjinya adalah jika memberikan seluruh perhatian pada pekerjaan, Anda dapat mencapai apa pun dan segalanya. Fenomena hustle culture sudah ada sejak 1970-an dan telah menyebar sangat cepat, terutama pada generasi milenial. […]
Runtuhnya Transformasi Organisasi
Tahukah anda bahwa hanya 22% perusahaan yang sukses melakukan transformasi organisasi. Sisanya, 78%, gagal. Demikianlah hasil penelitian yang disampaikan Argenti dkk, seperti dimuat di Harvard Business Review (HBR). Transformasi sendiri bermakna perubahan mendasar dan komprehensif dalam struktur, proses, budaya, dan arah strategis perusahaan. Ini adalah inisiatif strategis yang dilakukan oleh perusahaan untuk beradaptasi dan berkembang […]