Tips Cara Karyawan Baru Beradaptasi Dengan Budaya Perusahaan
Tips Cara Karyawan Baru Beradaptasi Dengan Budaya Perusahaan. Ketika Anda melamar ke sebuah organisasi tanpa pengalaman kerja, atau pernah menjadi karyawan yang keluar dari perusahaan sebelumnya, Anda umumnya dianggap sebagai orang baru di perusahaan yang ingin Anda masuki. Anda harus memahami bahwa perubahan akan terjadi, namun untuk mencapai tingkat kepuasan kerja yang baik, Anda harus […]
Tips Bagaimana Menjadi Role Model yang Efektif di Perusahaan
Manajer role model adalah manajer yang menginspirasi mereka yang bekerja untuknya dan menunjukkan keunggulan manajerial dalam berbagai aspek bisnis. Menjadi pemimpin role model yang efektif membutuhkan lebih dari sekadar jabatan mentereng dan kantor di pojok ruangan. Dahulu, kepemimpinan kerap identik dengan memberikan arahan dan menunggu karyawan melaksanakan tugas. Namun, zaman telah berubah. Di tempat kerja […]
Skandal dan Budaya Perusahaan
Skandal dan Budaya Perusahaan. Ini kisah tentang Wells Fargo pada 2016 tahun lalu. Hingga tahun itu, salah satu bank terbesar di Amerika Serikat (AS) ini memecat lebih dari 6 ribu karyawannya lantaran terlibat dalam praktik curang pembuatan rekening fiktif yang merugikan nasabah. Mengutip liputan6.com, regulator menyatakan karyawan Wells Fargo secara diam-diam membuat jutaan rekening bank […]
Membangun Budaya dalam Perusahaan Antargenerasi
Membangun Budaya dalam Perusahaan Antargenerasi. Dalam dunia kerja saat ini, paling tidak ada tiga generasi yang berkiprah, yaitu generasi X, Y, dan Z. Tiap-tiap generasi memiliki karakteristiknya masing-masing. Generasi X lahir antara tahun 1961 hingga tahun 1979/1980. Generasi X, secara umum berpendidikan lebih tinggi dibandingkan generasi sebelumnya, lebih mandiri, dan lebih punya kemauan untuk belajar. […]
Membangun Budaya Bisnis Start-up
Membangun Budaya Bisnis Start-up. Banyak orang yang masih mengidentikkan budaya start-up dengan fasilitas kantor mewah, jam kerja fleksibel, atau bahkan komunikasi langsung dan terbuka dengan pimpinan. Pemahaman ini jelas terlalu sederhana. Sebelum berbicara tentang budaya start-up, terlebih dahulu perlu dipahami pengertian start-up itu sendiri. Neil Blumenthal, salah seorang CEO sekaligus pendiri Warby Parker, sebuah retail […]
Tren Budaya Perusahaan untuk Organisasi Pertambangan
Tren Budaya Perusahaan untuk Organisasi Pertambangan. Perusahaan pertambangan berada pada titik yang harus diperhitungkan, isu-isu budaya merupakan hal yang endemik dalam industri ini. Mereka harus bertransformasi. Dan meskipun setiap organisasi memiliki budaya yang unik, secara umum budaya harus menampilkan keamanan psikologis sebagai elemen dasar. Akses wawasan kami tentang cara mengubah budaya perusahaan Anda secara berkelanjutan. […]
Budaya Inovasi dan Tantangannya
Budaya inovasi merupakan bagian dari budaya organisasi yang tujuan utamanya adalah mengembangkan inovasi dalam organisasi. Mengingat proses inovasi merupakan proses yang melibatkan lintas unit, divisi, atau fungsi dalam organisasi, budaya inovasi berfungsi sebagai semacam budaya lintas sektoral, yang standar dan nilainya dibentuk dan didukung oleh semua proses yang terlibat. Terdapat sederet manfaat darii budaya inovasi, […]
Pengaruh Konfusianisme terhadap Budaya Organisasi
Konfusius adalah pembangun dasar-dasar budaya China. Terkait dengan manajemen organisasi, dapatlah dikatakan bahwa pengaruh terbesar terhadap budaya dan praktik-ptaktik manajerial di China berasal dari Konfusius berikut sistem-sistem nilai yang diperkenalkannya. Menurut Konfusianisme, seseorang itu tidak lebih penting dari sebuah kelompok. Setiap orang memiliki tugas dan kewajiban terhadap keluarga melebihi tanggung jawabnya terhadap diri sendiri. Nilai-nilai […]
Dinamika Budaya Organisasi dalam Bisnis Keluarga
Sejatinya, setiap organisasi memiliki budayanya masing-masing, termasuk bisnis keluarga. Budaya organisasi dalam bisnis keluarga mencakup seperangkat nilai, norma, dan standar yang memengaruhi cara anggota keluarga dan profesional bekerja untuk mencapai visi, misi dan tujuan organisasi. Corak Budaya Bisnis Keluarga Dalam bsnis keluarga, nilai-nilai yang dianut oleh pendiri menjadi pegangan bagi karyawan dalam berperilaku. Pada masa-masa […]