Trauma Organisasi : Luka Kolektif yang Destruktif

Trauma Organisasi : Luka Kolektif yang Destruktif

Trauma artinya kondisi yang timbul sebagai akibat dari pengalaman atau peristiwa buruk yang dialami oleh seseorang, seperti kecelakaan, kekerasan, atau bencana alam. Kondisi ini dapat memengaruhi mental dan emosi seseorang terutama saat mengingat peristiwa buruk tersebut. Definisi Trauma Organisasi Tapi, tahukah Anda bahwa bukan hanya dialami individu? Organisasi juga bisa mengalami trauma. Trauma organisasi dapat […]

Cara Membangun Kepercayaan (Trust) dalam Organisasi

Cara Membangun Kepercayaan (Trust) dalam Organisasi

Membangun kepercayaan (trust) merupakan dasar dari setiap hubungan yang berhasil, baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional. Dalam lingkungan organisasi, kepercayaan menjadi elemen penting yang memengaruhi efektivitas, produktivitas, dan budaya kerja yang positif. Membangun dan menjaga kepercayaan di antara anggota organisasi bukanlah hal yang mudah, tetapi sangat penting untuk keberhasilan jangka panjang. Apa sajakah dampak positif […]