Panduan Memimpin Sunset Industry : Rahasia Meraih Keuntungan di Tengah Kemunduran
“Sunset industry” adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan industri yang mengalami penurunan atau stagnasi dalam pertumbuhan dan profitabilitas. Industri-industri ini biasanya telah melewati puncak kesuksesannya dan sekarang menghadapi tantangan seperti penurunan permintaan, teknologi yang ketinggalan zaman, atau persaingan yang meningkat dari industri baru yang lebih inovatif. Salah satu contohnya adalah penerbitan surat kabar cetak. Dengan […]
Bebek Lumpuh (Lame Duck): Ancaman Transisi Kepemimpinan dan Dampaknya Bagi Organisasi
Istilah bebek lumpuh atau lame duck barangkali lebih dikenal dalam dunia politik. Istilah ini populer di Amerika Serikat (AS). Ini adalah kondisi saat seorang pejabat (misalnya presiden) yang penerusnya telah terpilih dan akan menggantikannya dalam waktu dekat. Bebek lumpuh ini terjadi akibat pembatasan masa jabatan, pengunduran diri, pensiun yang sudah diatur sebelumnya, atau kalah dalam pemilu.Sebagai […]
Tips Mengatasi Imposter Syndrome Kepemimpinan
Tips Mengatasi Imposter Syndrome Kepemimpinan. Para ahli mengatakan bahwa setiap kali Anda menghadapi tantangan baru atau keluar dari zona nyaman, Anda lebih rentan terhadap Imposter syndrome. Mari kita lihat apa itu Imposter syndrome, tanda-tanda Anda mungkin mengidapnya, dan bagaimana Anda bisa mengendalikannya agar tidak menggagalkan rasa pencapaian dan harga diri Anda. Skill kepemimpinan yang baik […]
Building Organization Leaders : Membangun Manajerial Perusahaan Level Pemimpin
Building Organization Leaders : Membangun Manajerial Perusahaan Level Pemimpin . Dalam istilah profesional, kata “kepemimpinan bisnis” berhubungan dengan bagaimana orang membuat keputusan, bekerja untuk mencapai tujuan, dan menjalankan otoritas. Kepemimpinan bisnis bisa dalam berbagai bentuk, tetapi biasanya melibatkan CEO atau beberapa karyawan tingkat tinggi yang membimbing dan menginspirasi anggota tim lainnya. Di setiap perusahaan, pemimpin […]
Mengarungi Ethical Leadership yang Sarat Dilema
Mengarungi Ethical Leadership yang Sarat Dilema. Pada zaman orang semakin tidak peduli dengan baik-buruk, benar-salah seperti sekarang, ethical leadership semakin menemukan relevansinya. Ia merupakan perpaduan integritas, keadilan, dan kasih sayang, yang mendorong para pemimpin untuk mengambil keputusan yang tidak hanya menguntungkan organisasi tetapi juga bermanfaat bagi masyarakat untuk waktu yang lama. Ethical leadership hadir bagaikan […]
Hambatan Budaya dalam Kerja Hibrida
Hambatan Budaya dalam Kerja Hibrida. Pasca pandemi, bekerja secara hibrida (hybrid working environment) tetap marak
Beberapa Self Awareness In Leadership Yang Sering Dilupakan
Self Awareness In Leadership. Banyak Pemimpin sulit memimpin secara efektif. Ini disebabkan kurang mampunya ia memimpin diri
Executive Search : Strategi Efektif Mencari Pemimpin
Executive Search, Kepemimpinan yang efektif tidak hanya punya visi yang menginspirasi seluruh anggota tim, tetapi juga mampu mewujudkannya
Konflik Dalam Organisasi : Jangan Terlalu Dihambat, Selesaikan secara Bermartabat
Konflik dalam organisasi? Tidak mungkin tidak ada ! Beda pendapat, salah paham, berebut sumber daya, semua itu hal biasa. Yang runyam adalah apabila karena konflik suasana kerja jadi tegang dan bikin frustrasi. Namun jangan salah, Jika dikelola dengan baik, konflik justru bisa menjadi layaknya lem super yang mampu merekatkan tim. Apabila konflik pecah, harus diselesaikan […]