Sandwich Manager: Mengelola Tekanan antara Atasan dan Tim
Di dunia kerja, manajer kerap memiliki tekanan kerja yang bisa diibaratkan seperti roti lapis (sandwich). Seperti kita tahu, roti lapis adalah dua atau lebih irisan roti yang diisi berbagai bahan pelengkap seperti sayuran, telur, irisan daging, dan saus. Manajer ibarat irisan daging, telur, sayuran, dan saus tersebut. Ia dijepit dua irisan roti, di bagian atas […]
Pemimpin di Sektor Publik vs Privat: Apa yang Berbeda?
Kepemimpinan berperan penting bagi kesuksesan organisasi, baik di sektor publik maupun privat atau swasta. Faktor-faktor penentu suksesnya kepemimpinan seperti visi, komunikasi, strategi, dan pengambilan keputusan memang berlaku umum. Namun, konteks tempat beroperasinya pemimpin bermacam-macam. Prioritas, ekspektasi, dan tantangan sektor publik tidak sama dengan sektor swasta. Karena itu, gaya dan strategi kepemimpinanya pun harus berbeda. Sebelumnya, […]
Embracing Imperfection: Menjadi Pemimpin yang Lebih Autentik dan Inspiratif
Tidak boleh melakukan kesalahan sedikit pun. Harus tampil sempurna. Tekanan ini kerap dihadapi seseorang yang menjadi pemimpin. Sekali melakukan kesalahan, bersiaplah menerima kritik pedas, bahkan caci maki. Jangan coba-coba menunjukkan kelemahan dan kerentanan. Wibawa akan meredup. Realitasnya, menerima ketidaksempurnaan menunjukkan autentisitas ketika menjadi pemimpin. Dengan autentisitas ini, seorang pemimpin justru mampu menginspirasi serta menumbuhkan kepercayaan […]
Green Flag vs Red Flag Leader: Apakah Anda Pemimpin yang Dicari Tim?
Banyak orang masih menganggap kepemimpinan identik dengan gelar dan jabatan. Gelar dan jabatan memang penting, tetapi bukan yang paling penting. Terpenting adalah pengaruh, visi, dan kemampuan untuk menginspirasi dan membimbing orang lain menuju tujuan bersama. Keberhasilan dan kegagalan sebuah tim atau organisasi sangat ditentukan oleh kualitas pemimpin. Pemimpin yang baik akan membawa organisasi menuju kejayaan. […]
Etika Bisnis vs Kepentingan Ekonomi: Dilema di Balik Kebijakan FCPA Trump
Di Amerika Serikat (AS), ada undang-undang yang disebut dengan The Foreign Corrupt Practices Act of 1977, atau FCPA. Berdasarkan kebijakan FCPA, orang atau perusahaan yang beroperasi di AS dilarang memberikan uang atau hadiah kepada pejabat asing untuk memenangkan atau mempertahankan kesepakatan di negara-negara tersebut. Mengutip APNEWS, kebijakan FCPA tidak mengharuskan uang atau hadiah tersebut benar-benar […]
Menyelami Nilai-Nilai Kepemimpinan Suku Minangkabau
Suku Minangkabau memiliki adat istiadat dan budaya yang khas. Termasuk dalam hal kepemimpinan. Sistem kepemimpinan suku Minangkabau berakar dari filsafat, adat istiadat, dan ajaran Islam. Sistem ini dapat menjadi inspirasi bagi pemimpin di mana juga. Orang-orang dari suku Minangkabau berperan penting dalam perjuangan kemerdekaan Republik Indonesia. Siapa yang meragukan kemampuan dan kontribusi Mohammad Hatta, Haji […]
Digital Detox untuk Pemimpin: Mengurangi Ketergantungan Terhadap Teknologi
Detiksifikasi digital, atau digital detox merupakan kebutuhan yang seringkali diabaikan di era modern. Saat ini, manusia dihantam oleh gelombang notifikasi dan informasi yang tiada habisnya, baik dari surat elektronik, pesan singkat, dan media sosial. Memang, di satu sisi kemajuan teknologi membuat komunikasi lebih mudah, cepat, dan menjadi tanpa batas. Segala aktivitas pun menjadi lebih efektif […]
Integritas Pemimpin Ketika Diuji: Pelajaran Berharga dari Kasus eFishery
Kasus eFishery menghebohkan dunia bisnis pada akhir 2024 setelah startup unicorn ini dituduh merekayasa laporan keuangan. eFishery, sebuah bisnis rintisan unicorn yang sebelumnya dipimpin Gibran Huzaifah, menghadapi tuduhan serius mengenai rekayasa laporan keuangan. Berdasarkan investigasi, seperti dikutip kompas.com, terungkap bahwa bahwa perusahaan ini diduga telah menggelembungkan pendapatan hingga hampir 600 juta dollar AS atau setara […]
Tantangan Nyata Dibalik Kegagalan Pemimpin Menangani Superstar
Memiliki tim yang diisi superstar menjadi dambaan banyak pemimpin. Mereka membayangkan kinerja tim bakal meroket. Sayangnya, kenyataan tak seindah impian. Alih-alih meroket, yang ada kinerja tim malah terpuruk. Bukan hanya itu, anggota tim saling bersikut-sikutan. Apa yang terjadi? Marilah kita selisik penyebabnya. Karakteristik Karyawan Superstar Bersemangat, ambisius, percaya diri, dan memiliki pengetahuan dan keterampilan di […]