Digital Emotional Intelligence: Soft Skill Utama Pemimpin Masa Kini

Soft Skill

Di era digital,  pemimpin harus memiliki soft skill kecerdasan emosional digital atau digital emotional intelligence. Apa itu? Pemimpin harus mampu memahami, mengelola, dan mengekspresikan emosi secara efektif dalam lingkungan digital. Kecerdasan  emosional digital menggabungkan prinsip-prinsip kecerdasan emosional tradisional dengan tantangan dan peluang di dunia digital. Zaman sekarang, pemimpin tidak hanya berinteraksi dengan anggota timnya melalui […]

Post-Truth dan Echo Chamber dalam Keputusan Kepemimpinan

post-truth

Saat ini, disinformasi cepat menyebar. Opini, meski ngawur, lebih dipercaya dan diyakini kebenarannya ketimbang fakta. Dalam situasi ini, pemimpin menghadapi tantangan berat, yaitu menavigasi lingkungan pasca-kebenaran (post-truth) dan mengatasi ruang gema (echo chamber). Keputusan yang dibuat pemimpin diharapkan bersifat rasional, didasarkan pada informasi yang benar, akurat, dan lengkap. Dengan demikian, peluang organisasi untuk sukses lebi […]

Mengatasi Overwork Hero untuk Tim yang Lebih Sehat dan Produktif

Overwork Hero

Bekerja hingga jauh malam, bahkan menjelang dini hari; ikut-ikutan mengerjakan tugas orang lain; tak peduli waktu istirahat, yang penting proyek cepat selesai. Namun hasil tak sepadan pengorbanan. Jika berada dalam posisi kepemimpinan, enggan mendelegasikan pekerjaan dan tanggung jawab kepada orang lain.  Pernahkah anda menemukan orang yang demikian itu? Inilah yang dinamakan overwork hero. Mereka berbesar […]

Sandwich Manager: Mengelola Tekanan antara Atasan dan Tim

tekanan kerja

Di dunia kerja, manajer kerap memiliki tekanan kerja yang bisa diibaratkan seperti roti lapis (sandwich). Seperti kita tahu, roti lapis adalah dua atau lebih irisan roti yang diisi berbagai bahan pelengkap seperti sayuran, telur, irisan daging, dan saus. Manajer ibarat irisan daging, telur, sayuran, dan saus tersebut.  Ia dijepit dua irisan roti, di bagian atas […]

Pemimpin di Sektor Publik vs Privat: Apa yang Berbeda?

sektor publik vs privat

Kepemimpinan berperan penting bagi kesuksesan organisasi, baik di sektor publik maupun privat atau swasta. Faktor-faktor penentu suksesnya kepemimpinan seperti visi, komunikasi, strategi, dan pengambilan keputusan memang berlaku umum. Namun, konteks tempat beroperasinya pemimpin bermacam-macam. Prioritas, ekspektasi, dan tantangan sektor publik tidak sama dengan sektor swasta. Karena itu, gaya dan strategi kepemimpinanya pun harus berbeda. Sebelumnya, […]

Embracing Imperfection: Menjadi Pemimpin yang Lebih Autentik dan Inspiratif

menjadi pemimpin

Tidak boleh melakukan kesalahan sedikit pun. Harus tampil sempurna. Tekanan ini kerap dihadapi seseorang yang menjadi pemimpin. Sekali melakukan kesalahan, bersiaplah menerima kritik pedas, bahkan caci maki. Jangan coba-coba menunjukkan kelemahan dan kerentanan. Wibawa akan meredup. Realitasnya, menerima ketidaksempurnaan menunjukkan autentisitas ketika menjadi pemimpin. Dengan autentisitas ini, seorang pemimpin justru mampu menginspirasi serta menumbuhkan kepercayaan […]

Etika Bisnis vs Kepentingan Ekonomi: Dilema di Balik Kebijakan FCPA Trump

kebijakan fcpa

Di Amerika Serikat (AS), ada undang-undang yang disebut dengan The Foreign Corrupt Practices Act of 1977,  atau FCPA. Berdasarkan kebijakan FCPA, orang atau perusahaan yang beroperasi di AS dilarang memberikan uang atau hadiah kepada pejabat asing untuk memenangkan atau mempertahankan kesepakatan di negara-negara tersebut. Mengutip APNEWS, kebijakan FCPA tidak mengharuskan uang atau hadiah tersebut benar-benar […]

Menyelami Nilai-Nilai Kepemimpinan Suku Minangkabau

suku minangkabau

Suku Minangkabau memiliki adat istiadat dan budaya yang  khas. Termasuk dalam hal kepemimpinan. Sistem kepemimpinan suku Minangkabau berakar dari filsafat, adat istiadat, dan ajaran Islam. Sistem ini dapat menjadi inspirasi bagi pemimpin di mana juga. Orang-orang dari suku Minangkabau berperan penting dalam perjuangan kemerdekaan Republik Indonesia. Siapa yang meragukan kemampuan dan kontribusi Mohammad Hatta, Haji […]

Digital Detox untuk Pemimpin: Mengurangi Ketergantungan Terhadap Teknologi

digital detox

Detiksifikasi digital, atau digital detox merupakan kebutuhan yang seringkali diabaikan di era modern. Saat ini, manusia dihantam oleh gelombang notifikasi dan informasi yang tiada habisnya, baik dari surat elektronik, pesan singkat, dan media sosial. Memang, di satu sisi kemajuan teknologi membuat komunikasi lebih mudah, cepat, dan menjadi tanpa batas. Segala aktivitas pun menjadi lebih efektif […]