Holding Company untuk Menciptakan Sinergi dalam Bisnis Keluarga
Holding Company telah menjadi pilihan banyak perusahaan di berbagai negaram baik bisnis keluarga ataupun bukan. Contohnya, Tata Sons Limited di India, Cheung Kong Holdings di Hong Kong, dan KB Holdings di Jerman. Di Korea Selatan, pemerintah mendorong chaebol (konglomerat yang biasanya dimiliki keluarga) untuk membentuk Holding Company guna meningkatkan transparansi dan tata kelola perusahaan. Pada […]
Pro & Kontra Nepotisme: Ketika Ikatan Keluarga Berpengaruh dalam Organisasi
Nepotisme adalah perilaku yang memperlihatkan kesukaan yang berlebihan kepada kerabat dekat; kecenderungan untuk mengutamakan (menguntungkan) sanak saudara sendiri, terutama dalam jabatan, pangkat di lingkungan pemerintah; dan tindakan memilih kerabat atau sanak saudara sendiri untuk memegang pemerintahan. Namun, nepotisme tidak hanya bisa terjadi di pemerintahan. Setiap organisasi, siapa pun pemiliknya, bisa saja melakukannya. Karena itu, artikel […]
Selling the Family Business : Between Financial and Emotional Considerations
Selling the Family Business : Between Financial and Emotional Considerations. Recently, PepsiCo has agreed to acquire Siete Family Foods (Siete) for USD 1.2 billion. Siete is a family business headquartered in Austin, Texas, United States (US). Siete was founded by seven members of the Garza family (Siete is Spanish for seven). Siete originally sold almond […]
Family Business Successor:Heirs or Trailblazers?
Family Business Successor:Heirs or Trailblazers? Guardians of tradition or drivers of change? This is the question that seems to arise regarding the successor of a family business. On the one hand, successors are often cautioned to maintain tradition because it has proven its efficacy: the family business has successfully grown. But on the other hand, […]
Bisnis Keluarga : Ketika Karyawan Menolak Sang Penerus
Di balik kisah sukses bisnis keluarga (family business), sering kali tersembunyi gejolak transisi kepemimpinan. Peralihan tongkat estafet dari generasi pendiri kepada penerus tak jarang menemui hambatan, salah satunya penolakan dari karyawan. Meski orangtua disegani, tak lantas anak mendapat penghormatan yang sama. Alasan orang hormat kepada generasi senior jelas: prestasi. Berkat mereka, bisnis menjadi besar. Dampak […]
Bisnis Keluarga : Lepas dari Bayang-bayang Orangtua
Lahir dan besar di tengah keluarga pebisnis, bagaikan terlahir dengan takdir yang telah digariskan. Sejak kecil, terbiasa dengan hiruk pikuk dunia bisnis, mengamati orangtua membangun kerajaan mereka dari nol. Bagi sebagian anak, hal ini menumbuhkan kekaguman dan keinginan untuk mengikuti jejak orangtua. Namun, bagi sebagian lainnya, bayang-bayang kesuksesan orangtua justru menghadirkan rasa tertekan dan keraguan. […]
Bisnis Keluarga : Rahasia di Balik Kegagalan Pemimpin Profesional
Bayangkanlah seorang pemimpin atau manajer profesional yang sukses di perusahaan multinasional atau BUMN. Kesuksesannya ini memikat sebuah bisnis keluarga (family business) yang sedang berkembang pesat. Kemudian, direkrutlah sang manajer profesional, dengan harapan membawa bisnis keluarga lepas landas menuju kejayaan. Namun, apa yang kemudian terjadi? Kinerjanya mengecewakan. Padahal ia sudah dibayar mahal. Apa yang salah? Kesuksesan […]
Do’s and don’ts: Oversharing dalam Bisnis Keluarga
Sebelum mengulas tentang oversharing dalam bisnis keluarga, marilah kita pahami terlebih dahulu istilah yang satu ini. Singkatnya, oversharing adalah tindakan mengungkapkan terlalu banyak informasi pribadi, sering kali dalam konteks yang mungkin tidak pantas atau diperlukan. Hal ini dapat terjadi dalam berbagai situasi, seperti interaksi sosial, komunikasi online, atau bahkan dalam lingkungan profesional. Juga dapat terjadi […]
Jika Anak Tak Mau Bergabung dengan Bisnis Keluarga
Setiap pemilik bisnis keluarga (family business) pastilah menghendaki anak-anaknya kelak meneruskan bisnis yang dirintis dengan susah payah. Namun, banyak dijumpai anak-anak enggan meneruskan bisnis keluarganya. Mereka lebih memilih untuk menapaki jalan hidup yang berbeda, lepas dari bisnis orangtuanya. Banyak alasan generasi muda enggan bergabung dengan bisnis keluarga. Mulai dari perasaan tidak siap karena terbebani untuk […]