Bisnis Keluarga : Ketika Karyawan Menolak Sang Penerus
![Bisnis Keluarga : Ketika Karyawan Menolak Sang Penerus](https://jakartaconsulting.com/wp-content/uploads/2024/07/Bisnis-Keluarga-Ketika-Karyawan-Menolak-Sang-Penerus-1024x690.jpg)
Di balik kisah sukses bisnis keluarga (family business), sering kali tersembunyi gejolak transisi kepemimpinan. Peralihan tongkat estafet dari generasi pendiri kepada penerus tak jarang menemui hambatan, salah satunya penolakan dari karyawan. Meski orangtua disegani, tak lantas anak mendapat penghormatan yang sama. Alasan orang hormat kepada generasi senior jelas: prestasi. Berkat mereka, bisnis menjadi besar. Dampak […]
Bisnis Keluarga : Lepas dari Bayang-bayang Orangtua
![Family Business : Right On Board](https://jakartaconsulting.com/wp-content/uploads/2023/09/Family-Business-Right-On-Board-1024x682.jpg)
Lahir dan besar di tengah keluarga pebisnis, bagaikan terlahir dengan takdir yang telah digariskan. Sejak kecil, terbiasa dengan hiruk pikuk dunia bisnis, mengamati orangtua membangun kerajaan mereka dari nol. Bagi sebagian anak, hal ini menumbuhkan kekaguman dan keinginan untuk mengikuti jejak orangtua. Namun, bagi sebagian lainnya, bayang-bayang kesuksesan orangtua justru menghadirkan rasa tertekan dan keraguan. […]
Bisnis Keluarga : Rahasia di Balik Kegagalan Pemimpin Profesional
![Bisnis Keluarga : Rahasia di Balik Kegagalan Pemimpin Profesional](https://jakartaconsulting.com/wp-content/uploads/2024/06/Bisnis-Keluarga-Rahasia-di-Balik-Kegagalan-Pemimpin-Profesional-1024x682.jpg)
Bayangkanlah seorang pemimpin atau manajer profesional yang sukses di perusahaan multinasional atau BUMN. Kesuksesannya ini memikat sebuah bisnis keluarga (family business) yang sedang berkembang pesat. Kemudian, direkrutlah sang manajer profesional, dengan harapan membawa bisnis keluarga lepas landas menuju kejayaan. Namun, apa yang kemudian terjadi? Kinerjanya mengecewakan. Padahal ia sudah dibayar mahal. Apa yang salah? Kesuksesan […]
Do’s and don’ts: Oversharing dalam Bisnis Keluarga
![Do’s and don'ts: Oversharing dalam Bisnis Keluarga](https://jakartaconsulting.com/wp-content/uploads/2024/05/Dos-and-donts-Oversharing-dalam-Bisnis-Keluarga-1024x682.jpg)
Sebelum mengulas tentang oversharing dalam bisnis keluarga, marilah kita pahami terlebih dahulu istilah yang satu ini. Singkatnya, oversharing adalah tindakan mengungkapkan terlalu banyak informasi pribadi, sering kali dalam konteks yang mungkin tidak pantas atau diperlukan. Hal ini dapat terjadi dalam berbagai situasi, seperti interaksi sosial, komunikasi online, atau bahkan dalam lingkungan profesional. Juga dapat terjadi […]
Jika Anak Tak Mau Bergabung dengan Bisnis Keluarga
![Jika Anak Tak Mau Bergabung dengan Bisnis Keluarga](https://jakartaconsulting.com/wp-content/uploads/2024/04/Jika-Anak-Tak-Mau-Bergabung-dengan-Bisnis-Keluarga-1024x682.jpg)
Setiap pemilik bisnis keluarga (family business) pastilah menghendaki anak-anaknya kelak meneruskan bisnis yang dirintis dengan susah payah. Namun, banyak dijumpai anak-anak enggan meneruskan bisnis keluarganya. Mereka lebih memilih untuk menapaki jalan hidup yang berbeda, lepas dari bisnis orangtuanya. Banyak alasan generasi muda enggan bergabung dengan bisnis keluarga. Mulai dari perasaan tidak siap karena terbebani untuk […]
Kisah inspiratif Top Family Business di Indonesia : Robert Budi Hartono (Djarum)
![Kisah inspiratif Top Family Business di Indonesia : Robert Budi Hartono (Djarum)](https://jakartaconsulting.com/wp-content/uploads/2024/05/Kisah-inspiratif-Top-Family-Business-di-Indonesia-Robert-Budi-Hartono-Djarum-1024x682.jpg)
Siapa yang tidak kenal dengan Hartono Bersaudara (Robert Budi Hartono dan Michael Bambang Hartono), pemilik Djarum dan Bank BCA? Berkat perjuangan dan kegigihan, usaha dan bisnis mereka bisa sukses besar. Bahkan, dalam beberapa tahun belakangan ini, duo bersaudara itu menjadi orang terkaya se-Indonesia. Forbes mencatat, di tengah tekana ekonomi akibat penyebaran virus corona, kekayaan mereka […]
Transparansi dalam Bisnis Keluarga
![Transparansi dalam Bisnis Keluarga](https://jakartaconsulting.com/wp-content/uploads/2024/04/Transparansi-dalam-Bisnis-Keluarga-1024x683.jpg)
Selama ini, transparansi kerap identik dengan perusahaan-perusahaan yang telah go public. Memang, perusahaan yang telah mencatatkan sahamnya di bursa saham diwajibkan untuk transparan berdasarkan peraturan atau undang-undang. Berbeda halnya dengan perusahaan yang masih tertutup. Banyak bisnis keluarga yang masuk dalam kategori ini. Meski demikian, bukan berarti transparansi untuk bisnis keluarga yang belum go public tidak […]
Tradisi dan Inovasi dalam Bisnis Keluarga: Manakah yang lebih Unggul?
![Tradisi dan Inovasi dalam Bisnis Keluarga: Manakah yang lebih Unggul?](https://jakartaconsulting.com/wp-content/uploads/2024/04/Tradisi-dan-Inovasi-dalam-Bisnis-Keluarga-Manakah-yang-lebih-Unggul-1024x682.jpg)
Bicara tentang tradisi, bisnis keluarga sangatlah kuat. Kultur keluarga merupakan suatu kebanggaan tersendiri yang melambangkan stabilitas, identitas, motivasi, komitmen, dan kontinuitas. Tradisi lainnya yang berkontribusi besar bagi perkembangan bisnis keluarga adalah dilibatkannya anak-anak sejak awal dalam pengelolaan bisnis, meski dalam skala kecil. Hal ini mengasah naluri serta kepekaan bisnis sang anak. Tradisi yang juga tak […]
Manajemen Talenta Bisnis Keluarga
![Manajemen Talenta Bisnis Keluarga](https://jakartaconsulting.com/wp-content/uploads/2024/03/Manajemen-Talenta-Bisnis-Keluarga-1024x690.jpg)
Manajemen talenta (talent management) dalam bisnis keluarga (family business) berbeda dengan perusahaan atau organisasi lainnya. Sesuai namanya, pengelolaan talenta, bagaimanapun bentuk dan caranya, tak bisa lepas dari hubungan keluarga. Faktanya, di sebagian besar bisnis keluarga, anggota keluarga sering kali memegang posisi kunci dan memainkan peran penting dalam proses pengambilan keputusan. Mereka berharap kondisi ini terus […]