Lebih dari Sekadar Gaji: Mengapa Employer Branding Kritis untuk Memikat Hati Generasi Z

Lebih dari Sekadar Gaji: Mengapa Employer Branding Kritis untuk Memikat Hati Generasi Z

Dalam lanskap akuisisi talenta yang berkembang pesat, ada satu tren yang bakal makin deras mengalir: berbondong-bondongnya generasi Z masuk ke dunia kerja. Generasi Z lahir kurang lebih antara 1996-2010. Generasi ini mewakili sekelompok penduduk asli digital (digital natives) yang membawa perspektif segar, keterampilan baru, dan harapan khas ke tempat kerja. Ketika perusahaan bersaing untuk menarik […]

Transformasi Pemasaran: Beradaptasi dengan Perubahan dan Mencapai Pertumbuhan yang Maksimal

Transformasi Pemasaran: Beradaptasi dengan Perubahan dan Mencapai Pertumbuhan yang Maksimal

Transformasi Pemasaran: Beradaptasi dengan Perubahan dan Mencapai Pertumbuhan yang Maksimal. Dalam lanskap bisnis yang dinamis saat ini, kemampuan perusahaan menyesuaikan diri dan berkembang sangat penting untuk meraih serta mempertahankan kejayaan. Salah satu area yang wajib mendapat perhatian ekstra adalah pemasaran. Saat bisnis bergerak melalui berbagai tahap pertumbuhan, kebutuhan dan strategi pemasaran harus disesuaikan. Dari fase […]

Di Balik Topeng Persaingan: Membedah Strategi Pemasaran Negatif

Di Balik Topeng Persaingan: Membedah Strategi Pemasaran Negatif

Di Balik Topeng Persaingan: Membedah Strategi Pemasaran Negatif. Dalam dunia pemasaran yang dinamik, berbagai cara dilakukan perusahaan untuk menggaet pelanggan. Tak ketinggalan cara kontroversial. Lazimnya, perusahan berfokus pada atribut positif produk atau layanannya. Namun, tak jarang perusahaan mengeksploitasi kelemahan pesaing atau bahkan produk itu sendiri untuk menciptakan narasi yang menarik. Inilah yang disebut pemasaran negatf […]

Strategi Halo Effect untuk Memperkuat Branding Karyawan Manajerial

Strategi Halo Effect untuk Memperkuat Branding Karyawan Manajerial

Strategi Halo Effect untuk Memperkuat Branding Karyawan Manajerial. Dengan menyadari halo effect yang terjadi, Anda dapat menghindari penilaian yang tidak objektif dan mendukung budaya kerja yang lebih adil serta inklusif. Sebagai seorang karyawan, penting bagi Anda untuk memahami Halo Effect yang terjadi di tempat kerja, karena fenomena ini dapat memberikan dampak negatif pada lingkungan kerja. […]

Halo Effect : Cara Meningkatkan Branding Karyawan

Halo Effect : Cara Meningkatkan Branding Karyawan

Halo Effect : Cara Meningkatkan Branding Karyawan. Pernahkah Anda mendengar ungkapan, “Anda adalah perusahaan yang Anda jaga?” Ungkapan ini memiliki konsekuensi yang baik dan buruk, bukan? Hal ini sering kali diterapkan pada anak muda dan teman-teman mereka. Namun, tahukah Anda bahwa “Halo Effect” ini juga memengaruhi pelanggan? Dan Anda bisa menggunakannya dalam bisnis Anda untuk […]

Strategi Revitalisasi Merek di Era Digital: Di Ambang Kepunahan

Revitalisasi Merek

Kemajuan teknologi, berubahnya preferensi pelanggan, pergeseran ekonomi, serta kesadaran baru seputar kondisi sosial, kesehatan, dan lingkungan mengakibatkan industri tertentu mundur (sunset industry). Contoh yang bisa disebutkan di antaranya media cetak, ritel tradisional, dan penyewaan DVD. Ketiga industri tersebut terdampak secara signifikan oleh transformasi digital. Perusahaan yang bergelut dalam sunset industry menghadapi pilihan apakah merevitalisasi mereknya […]

Strategi Revitalisasi Merek di Era Digital

Revitalisasi merek

Kemajuan teknologi, berubahnya preferensi pelanggan, pergeseran ekonomi, serta kesadaran baru seputar kondisi sosial, kesehatan, dan lingkungan mengakibatkan industri tertentu mundur (sunset industry). Contoh yang bisa disebutkan di antaranya media cetak, ritel tradisional, dan penyewaan DVD. Ketiga industri tersebut terdampak secara signifikan oleh transformasi digital. Perusahaan yang bergelut dalam sunset industry menghadapi pilihan apakah merevitalisasi mereknya […]

Memecat Pelanggan Pun Bisa

Memecat Pelanggan Pun Bisa

Selama ini, prinsip “pelanggan selalu benar” tampaknya masih dipegang erat-erat. Padahal kenyataannya, tidak semua pelanggan layak dipertahankan. Terkadang, memecat pelanggan—berpisah dengan sopan—merupakan keputusan terbaik bagi perusahaan. Sekilas, hal ini bertentangan dengan naluri pebisnis untuk menambah pelanggan dan pendapatan. Namun, memutus hubungan dengan pelanggan yang bermasalah dapat meningkatkan keberhasilan jangka panjang moral karyawan. Mengapa Harus Memecat […]

Menguak Batas Tipis Etika Pemasaran

Menguak Batas Tipis Etika Pemasaran

Seperti kita tahu, pemasaran menjadi senjata ampuh yang memengaruhi perilaku konsumen, membentuk norma-norma masyarakat, dan mendorong pertumbuhan ekonomi. Namun seperti kata tokoh Spider-Man dalam komik dan film Marvel, “With great power comes great responsibility.” Perusahaan bertanggung jawab memastikan pemasaran dilakukan secara etis (ethical marketing). Pastinya, tidak ada yang tidak setuju dengan ini. Masalahnya, pemasaran yang […]