Perlukah Kepemimpinan Karismatik dalam Transformasi Bisnis?
Dalam dunia perubahan organisasi, sosok pemimpin yang berani, visioner, dan karismatik—seperti Steve Jobs, Elon Musk, atau Indra Nooyi—sering kali menjadi pusat perhatian. Figur-figur ini kerap digambarkan sebagai orang yang mampu menggerakkan organisasi mereka melalui transformasi kompleks hanya dengan karisma layaknya tongkat ajaib. Namun, benarkah kepemimpinan karismatik mutlak diperlukan untuk mengelola perubahan besar? Ataukah ini hanya […]
Fenomena Founder Fatigue dan Ex-Karyawan Jadi Founder
Di tengah bisnis yang makin cepat tumbuh dan makin kompetitif, muncul dua fenomena menarik yang saling terkait: founder fatigue (kelelahan pendiri) dan mantan karyawan yang beralih menjadi pendiri bisnis baru. Fenomena ini kian relevan seiring tingginya tekanan yang dihadapi para pendiri bisnis, apalagi bisnis rintisan, serta semakin menggeloranya semangat kewirausahaan di kalangan profesional muda dan […]
Ketika Nama Baik Berasal dari Mereka yang Pergi: Bagaimana Alumni Bank Mandiri Merajai BUMN
Apa persamaan dari nama-nama berikut ini: Sunarso, Royke Tumilaar, Nixon LP Napitupulu, dan Darmawan Junaidi? Paling tidak ada dua. Pertama, mereka semua adalah eksekutif di bank-bank BUMN. Kedua, dan ini yang paling menarik, mereka adalah eksekutif yang berkiprah, atau setidaknya pernah berkiprah di Bank Mandiri. Nama-nama di atas hanyalah segelintir dari begitu banyak orang yang […]
Holding Company Management: Sustaining Legacy, Strengthening Governance, and Creating Growth
Jakarta, 23 Mei 2025 Bagaimana agar warisan keluarga tidak hanya dikenang, tetapi juga terus bertumbuh dan memberi dampak lintas generasi? Pertanyaan inilah yang menjadi inti dari acara bertajuk “Holding Company Management: Sustaining Legacy, Strengthening Governance, and Creating Growth”, yang akan diselenggarakan pada Jumat, 23 Mei 2025 di Jakarta, pukul 09.00 – 15.30 WIB. Acara ini […]
Manajemen Talenta Untuk Yang Hampir Terbenam
Mengelola talenta (manajemen talenta) dalam industri yang mengalami kemunduran (sunset industry) jelas tidak mudah. Meski demikian, hal tersebut harus harus dijalani demi mempertahankan operasi, mengelola penurunan, dan membuka peluang model bisnis baru. Sebelumnya, kita ulas terlebih dahulu seputar sunset industry. Sunset Industry adalah industri yang berada pada fase menurun setelah melewati masa kejayaan. Penurunan ini […]
Manajemen Talenta Bisnis Keluarga
Manajemen talenta (talent management) dalam bisnis keluarga (family business) berbeda dengan perusahaan atau organisasi lainnya. Sesuai namanya, pengelolaan talenta, bagaimanapun bentuk dan caranya, tak bisa lepas dari hubungan keluarga. Faktanya, di sebagian besar bisnis keluarga, anggota keluarga sering kali memegang posisi kunci dan memainkan peran penting dalam proses pengambilan keputusan. Mereka berharap kondisi ini terus […]