Rahasia Mengelola Holding Company yang Maju dan Lincah
Dalam lanskap bisnis yang makin kompetitif dan dinamis, holding company, atau perusahaan induk menghadapi tantangan unik. Tidak hanya mendorong kemajuan masing-masing anak perusahaan, tetapi juga mengoptimalkan pertumbuhan seluruh portofolio bisnis yang beragam. Berbeda dengan perusahaan tunggal, perusahaan induk harus mampu menjaga keseimbangan antara kemandirian operasional dan keselarasan strategis, mengelola efisiensi sumber daya, serta menciptakan nilai […]
Peran Family Governance dalam Family Holding Company
Bisnis keluarga telah lama menjadi tulang punggung perekonomian, baik di negara maju maupun berkembang. Seiring waktu, banyak bisnis keluarga berkembang melampaui skala awalnya dan berevolusi menjadi entitas yang lebih kompleks, seperti family holding company—sebuah struktur yang menaungi berbagai unit usaha dan portofolio investasi keluarga. Struktur holding company ini menawarkan banyak keuntungan, mulai dari efisiensi hukum […]
Tidak Harus Pelatihan Kerja, Begini Cara Cepat Meningkatkan Kompetensi Suksesor
Tidak sedikit organisasi yang mundur setelah ditinggalkan talenta-talentanya. Penyebab utamanya adalah pengganti yang tidak punya kemampuan setara dengan pendahulunya. Sering kali, masalah ini disebabkan oleh absennya sistem pelatihan kerja yang terstruktur untuk menyiapkan generasi penerus. Ini bukan hanya terjadi pada bisnis keluarga, tetapi juga organisasi lainnya. Karena itu, jika ingin berumur panjang dan tetap berjaya, […]