Cegah Culture Misfit: Mulai dari Asesmen Budaya Kerja yang Tepat
Salah satu penyebab utama kegagalan karyawan baru sering kali bukan terletak pada kurangnya keahlian teknis, melainkan pada ketidaksesuaian budaya kerja—atau culture misfit. Di banyak perusahaan, masalah ini ibarat bom waktu yang dapat menurunkan produktivitas, meningkatkan angka keluar-masuk karyawan (turnover), bahkan merusak kerukunan tim. Sayangnya, banyak organisasi masih terlalu berfokus pada penilaian kemampuan teknis, sementara nilai-nilai […]
Swipe Right dalam Rekrutmen Karyawan: Apakah Mencari Kandidat Semudah Menemukan Pasangan di Aplikasi Kencan?
Di era digital dan Artificial intelligence (AI) saat ini, dunia rekrutmen karyawan telah mengalami perubahan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Dulu, perusahaan mencari calon karyawan melalui iklan lowongan di koran atau mengikuti job fair yang ramai. Beberapa surat kabar bahkan menyediakan beberapa halaman khusus untuk iklan lowongan kerja. Kini, banyak perusahaan dan pencari kerja lebih […]