Digital Emotional Intelligence: Soft Skill Utama Pemimpin Masa Kini
Di era digital, pemimpin harus memiliki soft skill kecerdasan emosional digital atau digital emotional intelligence. Apa itu? Pemimpin harus mampu memahami, mengelola, dan mengekspresikan emosi secara efektif dalam lingkungan digital. Kecerdasan emosional digital menggabungkan prinsip-prinsip kecerdasan emosional tradisional dengan tantangan dan peluang di dunia digital. Zaman sekarang, pemimpin tidak hanya berinteraksi dengan anggota timnya melalui […]
Post-Truth dan Echo Chamber dalam Keputusan Kepemimpinan
Saat ini, disinformasi cepat menyebar. Opini, meski ngawur, lebih dipercaya dan diyakini kebenarannya ketimbang fakta. Dalam situasi ini, pemimpin menghadapi tantangan berat, yaitu menavigasi lingkungan pasca-kebenaran (post-truth) dan mengatasi ruang gema (echo chamber). Keputusan yang dibuat pemimpin diharapkan bersifat rasional, didasarkan pada informasi yang benar, akurat, dan lengkap. Dengan demikian, peluang organisasi untuk sukses lebi […]
Mengatasi Overwork Hero untuk Tim yang Lebih Sehat dan Produktif
Bekerja hingga jauh malam, bahkan menjelang dini hari; ikut-ikutan mengerjakan tugas orang lain; tak peduli waktu istirahat, yang penting proyek cepat selesai. Namun hasil tak sepadan pengorbanan. Jika berada dalam posisi kepemimpinan, enggan mendelegasikan pekerjaan dan tanggung jawab kepada orang lain. Pernahkah anda menemukan orang yang demikian itu? Inilah yang dinamakan overwork hero. Mereka berbesar […]
Sandwich Manager: Mengelola Tekanan antara Atasan dan Tim
Di dunia kerja, manajer kerap memiliki tekanan kerja yang bisa diibaratkan seperti roti lapis (sandwich). Seperti kita tahu, roti lapis adalah dua atau lebih irisan roti yang diisi berbagai bahan pelengkap seperti sayuran, telur, irisan daging, dan saus. Manajer ibarat irisan daging, telur, sayuran, dan saus tersebut. Ia dijepit dua irisan roti, di bagian atas […]
Pemimpin di Sektor Publik vs Privat: Apa yang Berbeda?
Kepemimpinan berperan penting bagi kesuksesan organisasi, baik di sektor publik maupun privat atau swasta. Faktor-faktor penentu suksesnya kepemimpinan seperti visi, komunikasi, strategi, dan pengambilan keputusan memang berlaku umum. Namun, konteks tempat beroperasinya pemimpin bermacam-macam. Prioritas, ekspektasi, dan tantangan sektor publik tidak sama dengan sektor swasta. Karena itu, gaya dan strategi kepemimpinanya pun harus berbeda. Sebelumnya, […]
Green Flag vs Red Flag Leader: Apakah Anda Pemimpin yang Dicari Tim?
Banyak orang masih menganggap kepemimpinan identik dengan gelar dan jabatan. Gelar dan jabatan memang penting, tetapi bukan yang paling penting. Terpenting adalah pengaruh, visi, dan kemampuan untuk menginspirasi dan membimbing orang lain menuju tujuan bersama. Keberhasilan dan kegagalan sebuah tim atau organisasi sangat ditentukan oleh kualitas pemimpin. Pemimpin yang baik akan membawa organisasi menuju kejayaan. […]
Etika Bisnis vs Kepentingan Ekonomi: Dilema di Balik Kebijakan FCPA Trump
Di Amerika Serikat (AS), ada undang-undang yang disebut dengan The Foreign Corrupt Practices Act of 1977, atau FCPA. Berdasarkan kebijakan FCPA, orang atau perusahaan yang beroperasi di AS dilarang memberikan uang atau hadiah kepada pejabat asing untuk memenangkan atau mempertahankan kesepakatan di negara-negara tersebut. Mengutip APNEWS, kebijakan FCPA tidak mengharuskan uang atau hadiah tersebut benar-benar […]
Menyelami Nilai-Nilai Kepemimpinan Suku Minangkabau
Suku Minangkabau memiliki adat istiadat dan budaya yang khas. Termasuk dalam hal kepemimpinan. Sistem kepemimpinan suku Minangkabau berakar dari filsafat, adat istiadat, dan ajaran Islam. Sistem ini dapat menjadi inspirasi bagi pemimpin di mana juga. Orang-orang dari suku Minangkabau berperan penting dalam perjuangan kemerdekaan Republik Indonesia. Siapa yang meragukan kemampuan dan kontribusi Mohammad Hatta, Haji […]
Digital Detox untuk Pemimpin: Mengurangi Ketergantungan Terhadap Teknologi
Detiksifikasi digital, atau digital detox merupakan kebutuhan yang seringkali diabaikan di era modern. Saat ini, manusia dihantam oleh gelombang notifikasi dan informasi yang tiada habisnya, baik dari surat elektronik, pesan singkat, dan media sosial. Memang, di satu sisi kemajuan teknologi membuat komunikasi lebih mudah, cepat, dan menjadi tanpa batas. Segala aktivitas pun menjadi lebih efektif […]