Bisnis Keluarga : Ketika Karyawan Menolak Sang Penerus
Di balik kisah sukses bisnis keluarga (family business), sering kali tersembunyi gejolak transisi kepemimpinan. Peralihan tongkat estafet dari generasi pendiri kepada penerus tak jarang menemui hambatan, salah satunya penolakan dari karyawan. Meski orangtua disegani, tak lantas anak mendapat penghormatan yang sama. Alasan orang hormat kepada generasi senior jelas: prestasi. Berkat mereka, bisnis menjadi besar. Dampak […]
Bisnis Keluarga : Lepas dari Bayang-bayang Orangtua
Lahir dan besar di tengah keluarga pebisnis, bagaikan terlahir dengan takdir yang telah digariskan. Sejak kecil, terbiasa dengan hiruk pikuk dunia bisnis, mengamati orangtua membangun kerajaan mereka dari nol. Bagi sebagian anak, hal ini menumbuhkan kekaguman dan keinginan untuk mengikuti jejak orangtua. Namun, bagi sebagian lainnya, bayang-bayang kesuksesan orangtua justru menghadirkan rasa tertekan dan keraguan. […]
Bisnis Keluarga : Rahasia di Balik Kegagalan Pemimpin Profesional
Bayangkanlah seorang pemimpin atau manajer profesional yang sukses di perusahaan multinasional atau BUMN. Kesuksesannya ini memikat sebuah bisnis keluarga (family business) yang sedang berkembang pesat. Kemudian, direkrutlah sang manajer profesional, dengan harapan membawa bisnis keluarga lepas landas menuju kejayaan. Namun, apa yang kemudian terjadi? Kinerjanya mengecewakan. Padahal ia sudah dibayar mahal. Apa yang salah? Kesuksesan […]
Do’s and don’ts: Oversharing dalam Bisnis Keluarga
Sebelum mengulas tentang oversharing dalam bisnis keluarga, marilah kita pahami terlebih dahulu istilah yang satu ini. Singkatnya, oversharing adalah tindakan mengungkapkan terlalu banyak informasi pribadi, sering kali dalam konteks yang mungkin tidak pantas atau diperlukan. Hal ini dapat terjadi dalam berbagai situasi, seperti interaksi sosial, komunikasi online, atau bahkan dalam lingkungan profesional. Juga dapat terjadi […]
Bisnis Keluarga : Jangan Abaikan Gaya Pengasuhan
Semua pemilik bisnis keluarga ingin agar kelak anak-anak mereka meneruskan bisnis orangtuanya. Agar sukses, tentunya penerus ini harus disiapkan sejak awal. Namun, ternyata yangharus disiapkan bukan keterampilan saja. Gaya pengasuhan (parenting style) juga harus diperhatikan. Gaya pengasuhan orangtua dapat memberikan dampak signifikan terhadap anak, yang disiapkan untuk melanjutkan bisnis keluarga. Gaya pengasuhan anak membentuk nilai-nilai, […]
Jika Anak Tak Mau Bergabung dengan Bisnis Keluarga
Setiap pemilik bisnis keluarga (family business) pastilah menghendaki anak-anaknya kelak meneruskan bisnis yang dirintis dengan susah payah. Namun, banyak dijumpai anak-anak enggan meneruskan bisnis keluarganya. Mereka lebih memilih untuk menapaki jalan hidup yang berbeda, lepas dari bisnis orangtuanya. Banyak alasan generasi muda enggan bergabung dengan bisnis keluarga. Mulai dari perasaan tidak siap karena terbebani untuk […]
Transparansi dalam Bisnis Keluarga
Selama ini, transparansi kerap identik dengan perusahaan-perusahaan yang telah go public. Memang, perusahaan yang telah mencatatkan sahamnya di bursa saham diwajibkan untuk transparan berdasarkan peraturan atau undang-undang. Berbeda halnya dengan perusahaan yang masih tertutup. Banyak bisnis keluarga yang masuk dalam kategori ini. Meski demikian, bukan berarti transparansi untuk bisnis keluarga yang belum go public tidak […]
Tradisi dan Inovasi dalam Bisnis Keluarga: Manakah yang lebih Unggul?
Bicara tentang tradisi, bisnis keluarga sangatlah kuat. Kultur keluarga merupakan suatu kebanggaan tersendiri yang melambangkan stabilitas, identitas, motivasi, komitmen, dan kontinuitas. Tradisi lainnya yang berkontribusi besar bagi perkembangan bisnis keluarga adalah dilibatkannya anak-anak sejak awal dalam pengelolaan bisnis, meski dalam skala kecil. Hal ini mengasah naluri serta kepekaan bisnis sang anak. Tradisi yang juga tak […]
Bisnis Keluarga: Antara High Touch dengan High Tech
Tech II Inc. adalah sebuah bisnis keluarga yang berasal dari Springfield, Ohio, Amerika Serikat. Perusahaan ini memproduksi kemasan plastik (plastic packaging) berkualitas tinggi untuk industri barang kemasan konsumen. Saat ini, Tech II dipimpin generasi kedua, dan menggunakan cetakan injeksi dan thermoforming untuk tutup dan wadah, mempekerjakan sekitar 350 orang di dua lokasi pabrik. Eric Shiffer, […]