5 Tips membangun Employee Advocacy

5 Tips membangun Employee Advocacy

Employee advocacy, praktik di mana karyawan menjadi advokat brand mereka sendiri, telah terbukti menjadi strategi pemasaran yang sangat efektif dalam meningkatkan reputasi dan keterlibatan brand. Namun, manfaat employee advocacy tidak hanya terbatas pada pemasaran; program yang baik dapat membantu perusahaan memenangkan penghargaan dan pengakuan industri yang bergengsi. Employee advocacy tidak hanya tentang mempromosikan brand di […]

Menyelaraskan Penilaian Kinerja & Executive Assessmen

Menyelaraskan Penilaian Kinerja & Executive Assessmen

Menyelaraskan Penilaian Kinerja & Executive Assessmen. Penyelarasan kinerja pada dasarnya adalah memastikan bahwa semua karyawan Anda di seluruh perusahaan bekerja dengan sungguh-sungguh untuk mencapai tujuan organisasi. Percaya atau tidak, ide ini sudah ada sejak bertahun-tahun yang lalu! Untuk perusahaan yang lebih kecil, kemungkinan besar penyelarasan kinerja bukanlah sesuatu yang Anda pikirkan sebelumnya. Hal ini mungkin […]

Branding Karyawan dalam Dunia Gig Economy

Branding Karyawan dalam Dunia Gig Economy

Branding Karyawan dalam Dunia Gig Economy. Apakah kamu pernah mengenai istilah gig economy? Di zaman dengan perkembangan internet yang pesat, sistem ekonomi gig memiliki potensi yang tinggi. Gig economy menjadi salah satu istilah yang paling sering didiskusikan semenjak era digitalisasi ekonomi yang semakin gencar. Namun, istilah ini masih cukup awam bagi sebagian kalangan, terutama mereka […]

Jika Merek Tertimpa Bencana

Jika Merek Tertimpa Bencana

Jika Merek Tertimpa Bencana. Saat ini, reputasi merek bisa terjun bebas dalam sekejap. Padahal, membangun reputasi memerlukan wwaktu bertahun-tahun. Kerap terjadi peristiwa atau serangkaian peristiwa dahsyat yang menyebabkan kerusakan yang tidak dapat diperbaiki pada citra sebuah merek, yang mengakibatkan hilangnya kepercayaan, penjualan, atau nilai pasar merek tersebut. Inilah yang disebut bencana merek (brand disaster). Seperti […]

Memperkuat Citra Perusahaan dengan Social Proof

Memperkuat Citra Perusahaan dengan Social Proof

Memperkuat Citra Perusahaan dengan Social Proof. Pada artikel berikut ini, kami akan mengulas mengenai salah satu strategi marketing yaitu social proof mulai dari definisi, cara menerapkannya dalam digital marketing, dan bagaimana tips memaksimalkannya yang perlu Anda ketahui dan terapkan untuk mengembangkan bisnis Anda. Pada umumnya, setiap pelanggan pasti membuat pertimbangan sebelum membeli sebuah produk atau […]

Membangun Kekuatan Merek: Strategi PR untuk Holding Company yang Beragam

Membangun Kekuatan Merek: Strategi PR untuk Holding Company yang Beragam

Membangun Kekuatan Merek: Strategi PR untuk Holding Company yang Beragam. Dalam lanskap bisnis yang kompetitif saat ini, strategi hubungan masyarakat (PR) berperan penting dalam membentuk reputasi, menumbuhkan kepercayaan dengan para pemangku kepentingan, dan mendorong pertumbuhan sebuah holding company. Holding Company, yang memiliki saham pengendali di beberapa perusahaan lain, menghadapi tantangan dan peluang unik dalam mengelola […]

Efek Dunning Kruger: Overestimasi atau Cerdas?

Efek Dunning Kruger: Overestimasi atau Cerdas?

Efek Dunning Kruger: Overestimasi atau Cerdas? Pernahkah Anda memiliki atasan yang menganggap dirinya ahli dalam segala hal, termasuk bidang yang sama sekali tidak mereka miliki pengalamannya? Pada titik tertentu, Anda mungkin menemukan diri Anda bekerja untuk orang seperti itu. Efek Dunning-Kruger, sebuah bias kognitif di mana individu dengan kemampuan rendah dalam suatu tugas melebih-lebihkan kemampuannya, […]

Satu Noda Hitam, Reputasi Merek Tercoreng

Satu Noda Hitam, Reputasi Merek Tercoreng

Satu Noda Hitam, Reputasi Merek Tercoreng. Di dunia yang super-terkoneksi seperti saat ini, reputasi menjadi aset superpenting perusahaan. Reputasi merek yang kuat dapat menarik pelanggan, talenta, dan investor, sementara reputasi yang ternoda dapat mengakibatkan hilangnya pendapatan, masalah hukum, dan kerusakan jangka panjang. Namun, apa yang terjadi jika reputasi organisasi ternoda hanya oleh satu dari sekian […]

Lebih dari Sekadar Gaji: Mengapa Employer Branding Kritis untuk Memikat Hati Generasi Z

Lebih dari Sekadar Gaji: Mengapa Employer Branding Kritis untuk Memikat Hati Generasi Z

Dalam lanskap akuisisi talenta yang berkembang pesat, ada satu tren yang bakal makin deras mengalir: berbondong-bondongnya generasi Z masuk ke dunia kerja. Generasi Z lahir kurang lebih antara 1996-2010. Generasi ini mewakili sekelompok penduduk asli digital (digital natives) yang membawa perspektif segar, keterampilan baru, dan harapan khas ke tempat kerja. Ketika perusahaan bersaing untuk menarik […]