Kisah Inspiratif Pengusaha Lokal: Dari Tukang Cuci Jadi Raja Oleh-Oleh Bali: Kisah Inspiratif Ajik Krisna

Kisah Inspiratif Pengusaha Lokal: Dari Tukang Cuci Jadi Raja Oleh-Oleh Bali: Kisah Inspiratif Ajik Krisna

Kisah Inspiratif Pengusaha Lokal: Dari Tukang Cuci Jadi Raja Oleh-Oleh Bali: Kisah Inspiratif Ajik Krisna. Bagi banyak orang, liburan terasa tidak lengkap tanpa membeli oleh-oleh. Apalagi, jika Anda berlibur ke Bali. Krisna Oleh-Oleh Bali (selanjjutnya disebut Krisna) adalah tempat terkenal untuk membeli oleh-oleh di Pulau Dewata. Dirangkun dari website resmi krisnabali.co.id, Krisna merupakan pusat oleh-oleh […]

TikTok untuk Rekrutmen: Bisakah Memikat Talenta yang Tepat?

TikTok for Recruitment: Can it Attract the Right Talent?

TikTok untuk Rekrutmen: Bisakah Memikat Talenta yang Tepat? Sejak TikTok diluncurkan, cara bercerita, berkreasi, dan menyampaikan pesan melalui video singkat berubah drastis. TikTok menjadi salah satu media sosial paling populer di dunia, dengan lebih dari satu miliar pengguna aktif. Menjelang akhir 2024, Indonesia menjadi negara dengan pengguna TikTok terbanyak di dunia. Demikian menurut Oberlo, seperti […]

Turnover Contagion: Menyikapi Gelombang Pengunduran Diri yang Mengancam Stabilitas Tim

Turnover Contagion: Responding to the Wave of Resignations that Threatens Team Stability

Turnover Contagion: Menyikapi Gelombang Pengunduran Diri yang Mengancam Stabilitas Tim. Karyawan mengundurkan diri dari tempat kerja. Itu jelas sudah biasa. Menjadi masalah jika kemudian terjadi apa yang disebut turnover contagion. Moral, stabilitas, dan produktivitas organisasi bisa terguncang. Persisnya, turnover contagion adalah sebuah fenomena yang terjadi apabila keputusan seorang karyawan untuk mengundurkan diri dari pekerjaannya memicu […]

Pro Kontra Experiential Hiring

Pros and Cons of Experiential Hiring

Pro Kontra Experiential Hiring. Organisasi tak pernah jemu mencari carai paling manjur dalam merekrut karyawan. Tujuannya jelas: mendapatkan orang yang tepat sehingga menambah nilai bagi organisasi. Selain kredensial dan kualifikasi, organisasi juga mencari pengetahuan dan keterampilan aktual, bukan hanya historis, calon karyawan. Cara perekrutan yang lebih inovatif perlu digunakan. Salah satunya adalah experiential hiring. Experiential […]

Kepemimpinan Tanpa Jabatan: Dampak Nyata dari Shadow Leadership

Leadership Without Position: The Real Impact of Shadow Leadership

Kepemimpinan Tanpa Jabatan: Dampak Nyata dari Shadow Leadership. CEO, direktur, manajer, supervisor, team leader. Demikian jabatan resmi yang lazim terdapat dalam organisasi. Ada juga nama jabatan resmi lainnya seperti kepala bagian, presiden (tidak harus level negara), sekretaris jenderal, dan sebagainya. Intinya, tiap-tiap organisasi memiliki struktur dan nama jabatan resminya masiang-masing. Namun, di balik struktur dan […]

Glass Cliff: Tantangan Kepemimpinan bagi Wanita dan Minoritas di Tengah Krisis

glass cliff, tantangan kepemimpinan bagi wanita dan minoritas di tengah krisis, pemimpin wanita

Glass Cliff: Tantangan Kepemimpinan bagi Wanita dan Minoritas di Tengah Krisis. Istilah glass cliff atau “tebing kaca” makin sering didiskusikan di dunia kerja. Glass cliff adalah kondisi saat perempuan atau seseorang dari kelompok moniritas dipilih untuk berada di tampuk kepemimpinan tatkala organisasi sedamg mengalami krisis atau situasi yang berbahaya. Sekilas, kondisi ini memang terdengar ideal. […]

Menjembatani Kesenjangan Generasi Menghadapi Talent Cliff

Bridging the Generation Gap in the Face of the Talent Cliff

Menjembatani Kesenjangan Generasi Menghadapi Talent Cliff. Generasi baby boomers makin banyak yang pensiun. Generasi X makin banyak yang menduduki posisi kepemimpinan dan manajerial. Generasi Y atau milenial makin dominan di dunia kerja. Generasi Z mulai memasuki dunia kerja. Dengan kondisi seperti ini, organisasi berpotensi mengalami apa yang disebut tebing bakat atau talent cliff. Fenomena ini, […]

Talent Drain: Saat Bintang Memutuskan Hengkang

Talent Drain: When Stars Leave

Talent Drain: Saat Bintang Memutuskan Hengkang. Annie sedang menatap layar telepon pintarnya ketika sebuah notifikasi surat elektronik (e-mail) masuk. Sebuah e-mail dari Jane, seorang manajer senior yang telah bergabung dengan perusahaan selama 12 tahun serta menjadi tulang punggung tim yang dipimpin Annie. Subjek e-mal membuatnya terkejut “Surat Pengunduran diri.” Ya, Jane memutuskan untuk hengkang dari […]

Kisah Inspiratif Pengusaha Lokal: Hamzah Sulaiman: Sang Visioner di Balik Keunikan Raminten

Inspiring Stories of Local Entrepreneurs: Hamzah Sulaiman: The Visionary Behind Raminten's Uniqueness

Kisah Inspiratif Pengusaha Lokal: Hamzah Sulaiman: Sang Visioner di Balik Keunikan Raminten. Yogyakarta terkenal kaya dengan budaya dan produk kuliner. Salah satu wisata kuliner yang banyak dininati adalah Raminten. Namun, tahukah Anda sebenarnya apa dan siapa Raminten itu? Mari kita telusuri lebih dalam tentang Raminten, sebuah fenomena kuliner dan budaya yang unik di Yogyakarta. Mengutip […]