Mengubah Onboarding menjadi Pengalaman Bermakna
Dalam lingkungan organisasi saat ini, proses onboarding telah bergeser dari sekadar urusan administratif menjadi pengalaman strategis yang membentuk hubungan emosional. Kegiatan seperti penandatanganan dokumen, pemberian akses sistem, dan pengenalan lingkungan kerja kini berfungsi sebagai pintu masuk menuju pembentukan rasa memiliki. Di tengah dinamika pasar tenaga kerja yang semakin cair dan generasi pekerja yang mengutamakan nilai-nilai […]