Tanpa Gelar, Tak Masalah: Bagaimana Headhunter Menyaring Talenta Berdasarkan Keterampilan
Di zaman digital yang makin marak ini, cara perusahaan merekrut karyawan tak lagi sama seperti dulu. Dulu, gelar akademis seolah menjadi tiket untuk mendapatkan pekerjaan impian. Namun, sekarang tidak lagi demikian. Banyak perusahaan dan headhunter lebih fokus menilai keahlian, pengalaman, dan citra diri pelamar. Ini bukan berarti gelar akademis tak penting. Hanya, gelar akademis tidak […]
Bagaimana Headhunter Mencari Kandidat Terbaik Yang Cocok Dengan Budaya Perusahaan?
Bagaimana Headhunter Mencari Kandidat Terbaik Yang Cocok Dengan Budaya Perusahaan? Bukan tanpa alasan, salah satu cara perusahaan mampu bertahan di tengah persaingan adalah dengan merekrut kandidat yang berkualitas. Tidak hanya itu, kecocokkan antara karyawan dan budaya perusahaan membawa banyak keuntungan bagi organisasi. Menemukan cara terbaik untuk merekrut karyawan yang sesuai dengan budaya perusahaan tidaklah semudah […]