Consultation

The Jakarta Consulting Group membantu klein dalam mengevaluasi serta mengubah strategi, proses, teknologi, dan budaya organisasi guna mendorong pertumbuhan, meningkatkan efisiensi, dan mempertahankan daya saing.

The Jakarta Consulting Group, berbekal pengalaman lebih dari 40 tahun, telah membantu menyiapkan, mendirikan, dan menjalankan holding company bagi korporasi pada berbagai industri. Dengan demikian holding company berfungsi sebagai induk perusahaan (parent company) yang peran utamanya adalah merencanakan, mengkoordinasi, mengonsolidasi, mengembangkan, dan mengendalikan sehingga semua perusahaan, anak perusahaan, dan afiliasi dapat berkinerja optimal.

Sebagai pionir konsultan bisnis keluarga di Indonesia, kami dipercaya oleh keluarga-keluarga dari beragam industri. Kami membantu menyiapkan transisi bagi generasi kedua dan ketiga, memfasilitasi diskusi keluarga, dan membuat aturan main (governance) sesuai kondisi setiap keluarga. Adakalanya, keluarga terlalu berfokus pada bisnis sehingga lupa menyusun visi keluarga. Kami sadar hal tersebut menjadi tantangan antargenerasi dan keluarga. Sebagai pihak independen, kami memfasilitasi penyusunan visi, membantu mengembangkan bisnis, dan mengupayakan kerukunan keluarga.

Dalam mengembangkan organisasi, dibutuhkan pendekatan yang cermat dengan mempertimbangkan berbagai aspek dengan tetap berupaya memaksimalkan kekuatan dan memenuhi kebutuhan pelanggan. Kami berfokus pada kebutuhan dan sasaran klien, mencapai keberlanjutan jangka panjang dan akselerasi pertumbuhan. Layanan konsultasi kami bertumpu pada fakta dan data seraya tetap berfokus pada sasaran organisasi dan key performance indicators (KPIs) baik bagi karyawan, operasi/proses, pelanggan/konstituen, maupun keluarga.

The Jakarta Consulting Group membantu organisasi mencapai efektivitas, efisiensi, dan kinerja terbaik untuk semua bidang operasi perusahaan. Guna mengoptimalkan berbagai proses operasi organisasi, kami menjalankan strategi, metodologi, dan praktik yang telah teruji kehandalannya dan disesuaikan dengan kebutuhan.

Budaya merupakan fondasi bagi keunggulan bersaing. Budaya yang mampu mengikat serta menuntun perusahaan menuju tujuannya membantu mendongkrak kinerja. Hal ini dapat menginspirasi serta memotivasi organisasi untuk melakukan lompatan ke depan serta menjadi yang terunggul dalam industri. Kami membantu anda untuk menentukan tujuan dan tata nilai untuk kemudian mendorong dan menegakkan perilaku yang memberikan hasil maksimal.

Dunia SDM terus bertransformasi. Selama lebih dari 40 tahun, The Jakarta Consulting Group telah membantu klien dalam mengelola evolusi SDM mereka. Kami telah membantu klien-klien kami menghadapi masalah suksesi, talent war, ekspansi global, dan dinamika karyawan antargenerasi. Kami merancang organisasi SDM agar tangkas dan proaktif sebagai mitra bisnis untuk memacu perubahan dan transformasi organisasi. Layanan konsultasi kami meliputi strategi SDM, transformasi SDM, layanan berbagi SDM, transformasi talenta, pemilihan dan optimasi teknologi, HR analytics, dan manajemen perubahan.

Kami membantu pemimpin menentukan arah organisasi atau tim guna mencapai tujuan jangka panjang. Hal tersebut mencakup pengambilan keputusan, penetapan sasaran, dan penyelarasan tindakan dengan visi organisasi.

Evolusi bisnis dan pemasaran saat ini berlangsung sangat cepat. Era disupsi telah mengubah cara orang berbisnis. Kami tidak hanya berfokus pada strategi pemasaran, tetapi juga bagaimana merevolusi industri. Studi kelayakan yang kami lakukan berfokus pada kebutuhan pelanggan dan bagaimana sebuah organisasi dapat menemukan ceruk pasar, menguji dan mencari bagaimana kekuatan organisasi dapat mengganggu pasar dan menjadi pemimpin industri berikutnya.

Saat ini, sebagian besar organisasi berupaya agar lebih efisien serta mencari hal-hal yang perlu diperbaiki. Saat bersamaan, mereka juga tidak lupa pada kualitas. The Jakarta Consulting Group membantu klien mengidentifikasi hal-hal yang dapat dikembangkan lebih lanjut. Kami juga merekomendasikan cara-cara melakukan eksekusi, memanfaatkan pengetahuan dan teknologi secara optimal, dan pada saat yang sama berupaya menjalankan perubahan.