Ketika Talenta Unggul Berhenti Tumbuh, Kesalahan Individu atau Sistem?
Di banyak perusahaan, sering kita dengar kisah serupa yang kurang nyaman: talenta unggul yang semula dianggap sebagai calon pemimpin masa depan, kini justru tampak mandek. Kinerja mereka tetap baik, tetapi perkembangan mereka seolah berhenti. Peluang promosi tak kunjung datang. Semangatnya kian memudar. Pimpinan pun mulai bertanya-tanya: “Jangan-jangan kita salah menilai?” Namun, ada satu pertanyaan mendasar […]