Sisi Gelap Budaya Organisasi: Mengapa Budaya Toxic Tetap Hidup di Beberapa Perusahaan?
Budaya organisasi sering kali dielu-elukan sebagai fondasi keberhasilan organisasi. Para pemimpin menyebutnya sebagai keunggulan kompetitif, perekat yang menyatukan individu dalam satu visi dan kinerja bersama. Namun, di balik visi, misi, dan nilai yang tertulis indah di dinding kantor atau laman perusahaan, tersimpan kenyataan pahit: budaya kerja yang beracun (toxic culture) masih tumbuh subur, bahkan dalam […]