Shadow Boards: Mendorong Inovasi Lewat Perspektif dari Generasi Muda
Salah satu aset paling berharga yang sering kali tidak dimanfaatkan secara maksimal dalam organisasi adalah potensi generasi muda di dunia kerja. Untuk menjembatani kesenjangan antara karyawan muda dan para pemimpin senior, salah satu pendekatan inovatif yang layak dipertimbangkan adalah pembentukan shadow board atau dewan bayangan. Meskipun konsep ini belum banyak dikenal, terutama di Indonesia, dewan […]
Apakah Penampilan Memengaruhi Karier? Menyikapi Fenomena Beauty Privilege di Dunia Kerja
Kita tentu tidak asing dengan ungkapan don’t judge a book by its cover—jangan menilai buku dari sampulnya. Ungkapan ini terdengar bijak, bahkan ideal. Namun, kenyataannya tidak selalu demikian, termasuk di dunia kerja. Berbagai studi menunjukkan bahwa penampilan fisik bisa memengaruhi proses seleksi, promosi, hingga besaran gaji. Fenomena ini dikenal sebagai beauty privilege—keuntungan sosial yang diperoleh […]