Tanpa Gelar, Tak Masalah: Bagaimana Headhunter Menyaring Talenta Berdasarkan Keterampilan
Di zaman digital yang makin marak ini, cara perusahaan merekrut karyawan tak lagi sama seperti dulu. Dulu, gelar akademis seolah menjadi tiket untuk mendapatkan pekerjaan impian. Namun, sekarang tidak lagi demikian. Banyak perusahaan dan headhunter lebih fokus menilai keahlian, pengalaman, dan citra diri pelamar. Ini bukan berarti gelar akademis tak penting. Hanya, gelar akademis tidak […]