Pendekatan Human-Centric dalam Merekrut Karyawan
Pendekatan Human-Centric dalam Merekrut Karyawan. Saat ini, praktik perekrutan tradisional mulai ditinggalkan oleh banyak organisasi. Kebutuhan, motivasi, dan kesejahteraan calon karyawan makin mendapat perhatian. Perusahaan mulai menempatkan nilai, aspirasi, dan pengalaman individu sejajar dengan pengetahuan dan keterampilan saat merekrut calon karyawan. Inilah yang dikenal dengan pendekatan human-centric dalam rekrutmen. Dalam pendekatan ini, manusia dinilai serta […]