Menyelaraskan Penilaian Kinerja & Executive Assessmen
Menyelaraskan Penilaian Kinerja & Executive Assessmen. Penyelarasan kinerja pada dasarnya adalah memastikan bahwa semua karyawan Anda di seluruh perusahaan bekerja dengan sungguh-sungguh untuk mencapai tujuan organisasi. Percaya atau tidak, ide ini sudah ada sejak bertahun-tahun yang lalu! Untuk perusahaan yang lebih kecil, kemungkinan besar penyelarasan kinerja bukanlah sesuatu yang Anda pikirkan sebelumnya. Hal ini mungkin […]