Lebih dari Sekadar Gaji: Mengapa Employer Branding Kritis untuk Memikat Hati Generasi Z
Dalam lanskap akuisisi talenta yang berkembang pesat, ada satu tren yang bakal makin deras mengalir: berbondong-bondongnya generasi Z masuk ke dunia kerja. Generasi Z lahir kurang lebih antara 1996-2010. Generasi ini mewakili sekelompok penduduk asli digital (digital natives) yang membawa perspektif segar, keterampilan baru, dan harapan khas ke tempat kerja. Ketika perusahaan bersaing untuk menarik […]