Jangan Remehkan Employee Disengagement
Jangan Remehkan Employee Disengagement. Karyawan makin berjarak dengan organisasi tempat mereka bekerja. Jarak di sini bukan dalam artian fisik, melainkan emosional. Mereka tidak bangga menjadi bagian dari Perusahaan. Alasannya? Ekspektasi yang kurang jelas, rendahnya tingkat kepuasan terhadap organisasi, dan kurangnya keterikatan karyawan dengan misi dan tujuan Perusahaan. Demikian hasil survei yang dikeluarkan oleh Gallup tahun […]